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Aufgaben der Stelle
Personal- und Marketingmanager:in (m/w/d) ab sofort Augsburg | Elternzeitvertretung mit Option auf Verlängerung | Vollzeit oder Teilzeit Du möchtest Personalwesen und Marketing miteinander verbinden? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft eines traditionsreichen Eisenbahnunternehmens aktiv mit. Recruiting von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung Betreuung und Weiterentwicklung von Onboarding- und Personalprozessen Ansprechpartner:in für Mitarbeitende in personalrelevanten Themen Unterstützung der Personaladministration und vorbereitenden Entgeltabrechnung Entwicklung von Employer-Branding-Maßnahmen Erstellung von Content für Instagram, LinkedIn und Facebook Pflege der Karriereseite und Unterstützung der Unternehmenskommunikation Organisation und Begleitung von Karrieremessen und Recruiting-Aktionen Studium oder Ausbildung im Bereich Personal, Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Recruiting, Personalwesen oder Social Media Management Kreativität und Gespür für digitale Trends Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamgeist Verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Strukturierte Einarbeitung und geordnete Übergabe Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Wohnraum nach Verfügbarkeit Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
