Inserat online seit: 3 Februar
Aufgaben der Stelle
Ihre Aufgaben:
- Strategische und operative Verantwortung für mehrere Standorte in der Region Hamburg.
- Fachliche und disziplinarische Führung des Standortpersonals.
- Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch Coaching, Training und individuelle Entwicklungspläne.
- Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung und Steigerung der Vertriebs- und Umsatzziele.
- Sicherstellung eines erstklassigen Kundenservice sowie einer hohen Servicequalität an allen Standorten.
Ihre Qualifikationen:
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition innerhalb eines filialbasierten Unternehmens.
- Nachweisbare Erfahrung in der Leitung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.
- Fähigkeit, Teams auch über mehrere Standorte hinweg wirksam zu führen.
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
- Gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen.
Ihre Vorteile:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem europäischen Marktführer seiner Branche.
- Attraktives Fixgehalt mit leistungsabhängigem Bonusmodell.
- Neutraler Firmenwagen – inklusive Privatnutzung.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit gelebter „Du-Kultur“.
