1. Junior Projektmanager (m/w/d) Gebäudetechnik
Junior Projektmanager (m/w/d) Gebäudetechnik
Vollzeit
2. Standort: 06188 Landsberg, Bitterfelder Str. 1
3. Land: Deutschland
4. Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
5. Bereich: Logistik & Lager
Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren.
Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.
Junior Projektmanager (m/w/d) Gebäudetechnik
Das gibt’s bei uns obendrauf
6. 37,5-Stunden-Woche
7. 30 Tage Urlaub
8. Weihnachts- & Urlaubsgeld
9. Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
10. Betriebsrente
11. Attraktive Produktboxen
12. Weiterentwicklungs-möglichkeiten
13. Arbeitsbekleidung & -schutz
14. Betriebsrestaurant
15. Bikeleasing
16. Kostenlose Parkplätze
17. Corporate Benefits
Das bewirken Sie bei uns
Sie unterstützen unser Team in der Gebäudetechnik und tragen maßgeblich zur Effizienz und Zukunftsfähigkeit unserer Prozesse bei. Ihre Kernaufgaben umfassen:
18. Einführung eines neuen Ticketsystems: Sie sind aktiv an der Implementierung und Etablierung eines modernen Ticketsystems für die Gebäudetechnik beteiligt
19. Strukturierung der Ablage: Sie organisieren und optimieren die Ablagestruktur im Bereich Gebäude (allgemeine Gebäudetechnik und Projekte), um eine effiziente und zukunftssichere Dokumentation zu gewährleisten
20. Projektunterstützung: Sie betreuen Projekte im Bereich der Gebäudetechnik, insbesondere durch administrative Unterstützung und die Strukturierung der Projektdurchführung
21. Bestellwesen: Sie übernehmen die Koordination und Durchführung von Bestellungen für den gesamten Standort bei unserem technischen Einkauf
22. Vertretung: Im Bedarfsfall vertreten Sie Sachbearbeiter in der Gebäudetechnik, unter anderem bei der Rechnungsprüfung sowie der Durchführung und Dokumentation von Bereichsbegehungen
Das bringen Sie mit
23. Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium oder über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
24. Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in einer administrativen oder koordinierenden Rolle mit, vorzugsweise im Umfeld des Gebäudemanagements oder der Technik
25. Sie sind affin für digitale Systeme und haben die Bereitschaft, sich schnell in neue Tools (z.B. Ticketsysteme) einzuarbeiten und deren Nutzung zu optimieren
26. Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und KI-basierte Anwendungen, sind für Sie selbstverständlich
27. Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein hohes Maß an Sorgfalt aus
28. Ihre Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit ermöglichen Ihnen eine reibungslose Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.