Jobbeschreibung
Kennziffer: 3640/42801/020
Ihre Aufgaben
* Führung der direkt unterstellten Mitarbeiter:innen der Zentralen Erwerbung
* Leitung fachbezogener Arbeitsgruppen mit Mitarbeitenden der gesamten Stadtbibliothek Lichtenberg
* Marktanalysen in den Bereichen Medien- und Medienformatentwicklung sowie Planung, Organisation und Koordination der Beschaffung der Medien, der Hauptkatalogisierung (Formal- und Sacherschließung) unter Einsatz der IT sowie der medienbezogenen Materialwirtschaft und Medienclearing, einschl. stetige Weiterentwicklung von Geschäftsgängen und Medienclearing
* Prüfung der in den Standorten erstellten Bestands- und Erwerbungsprofile für den Ge-samtbestand des Bezirks im Rahmen der aktuellen Bibliotheksstrategie sowie auf Grundlage von Kennzahlen sowie Evaluation des Gesamtbestands und Qualitäts- sowie Erfolgskontrolle der Gesamterwerbungen
* Führen von Auskunftsinterviews, Fachinformationstätigkeit, physische und virtuelle Recherche, auch telefonisch und elektronisch sowie Beratung bei und Beantwortung von speziellen Auskunftsanfragen und Klärung komplexer strittiger Fälle
* Organisation und Durchführung schwieriger, aufwendiger und neuer medienpädagogischer Formate insbes. Medienkompetenz (z. B. Einführung Literaturrecherche für eigenständiges Arbeiten, sicherer Recherchieren im Internet)
Voraussetzungen
Ihr Profil
* abgeschlossene (Fach-)Hochschulbildung (z. B. Bachelor, Fachhochschul-Diplom) der Fachrichtung Bibliotheks-, Informations- oder Medienwissenschaften, Medienpädagogik, Bibliotheksmanagement oder vergleichbare Fachrichtung aus dem Bibliothekswesen sowie fachnahe Fachrichtungen wie Bildungs- oder Erziehungswissenschaften, Kulturwissenschaften, Kulturmanagement, Sozial- oder Politikwissenschaften, Sozialer Arbeit mit nachgewiesener Arbeitserfahrung in Bibliotheken
* sonstige Beschäftigte, die über nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im beschriebenen Aufgabenfeld verfügen
* Erfahrungen in der Arbeit in öffentlichen Bibliotheken sind Voraussetzung
* Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sind Voraussetzung
* weitere Sprachkenntnisse – insbesondere der in Lichtenberg vertretenen Communities - sind von Vorteil
Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen".
Wir bieten Ihnen
Gesundheitsmanagement
* Wir fördern Ihre Gesundheit. Nutzen Sie monatlich 4 Stunden Ihrer Arbeitszeit für Sportkurse oder spezielle VHS-Angebote. Zusätzlich bieten wir Ihnen weitere Beratungs- und Veranstaltungsangebote.
für Diversity
* Wir verstehen Diversität als Bereicherung. Als Bestandteil der vielfältigen toleranten und weltoffenen Verwaltung Berlins ist die Förderung von Chancengerechtigkeit unser zentraler Auftrag.
Finanzielle Anreize
* Ihr Entgelt ist sicher und gesetzlich bzw. tariflich geregelt. Zusätzlich bieten wir die Hauptstadtzulage und jährliche Sonderzahlung, Firmenticketmodelle und für Tarifbeschäftigte die Betriebsrente.
Ein kollegiales Arbeitsklima
* Wir legen Wert auf Teamgeist, Vertrauen und eine Kultur, in der man sich gegenseitig unterstützt. Damit stehen wir für ein offenes Miteinander, beginnend schon bei der Einarbeitung durch Kolleg:innen.
Karriereförderung
* Wir fördern und unterstützen die Entwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen mit vielfältigen Fortbildungsangeboten - bis hin zur Verwaltungsakademie - und eröffnen Ihnen damit neue Perspektiven.
Flexible Arbeitszeiten
* Für Ihre echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeit. Zudem fördern wir mobiles Arbeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Machbarkeit.