Ihr neuer Arbeitgeber ist ein weltweit führendes Beratungsunternehmen mit über 400.000 Mitarbeitenden, darunter ca. 14.000 in Deutschland und rund 1.000 SAP-Expertinnen und -Experten in den spezialisierten SAP-Units. Seit über 30 Jahren begleitet die Unternehmensgruppe SAP-Transformationsprojekte in Deutschland – von der Strategieentwicklung bis zur Implementierung und dem Betrieb – und sichert sich damit die Spitzenposition Nr. 1 unter den führenden SAP-Beratungshäusern. Das Leistungsportfolio umfasst SAP Enterprise Transformation, Finance Transformation und Supply Chain Transformation. Ihre Aufgaben: Verantwortung für große Engagements im öffentlichen Sektor übernehmen. Strategische Key Accounts steuern. Komplexe S / 4HANA-Transformationsprojekte mit einem Umfang von 10.000 bis 20.000 Projekttagen leiten. Vollständige P&L-Verantwortung für Ihre Engagements tragen. Innovative SAP Public Sector Business Cases entwickeln. Ihr Verantwortungsrahmen: Leadership & Management: Disziplinarische Führung einer Unit aus Managern und Senior Consultants, mit Perspektive auf eine Directorrolle. Engagement Partner für Large Accounts: Übernahme und Steuerung von Großkunden aus der öffentlichen Verwaltung (Bund, Länder, Kommunen). Strategische Verantwortung: Steuerung großer Engagements in den Bereichen Sales, Delivery, Time, Quality, Budget. Vollständige P&L-Verantwortung. S / 4HANA-Transformationen: Gestaltung und Umsetzung von End-to-End SAP S / 4HANA-Projekten für öffentliche Auftraggeber. Business Development: Identifikation und Akquise neuer Transformationsprojekte, Ausbau des Serviceportfolios, Entwicklung innovativer Business Cases für die öffentliche Verwaltung. Multiprojektmanagement: Steuerung mehrerer paralleler Projekte in komplexen Organisationen. People Leadership: Aufbau und Weiterentwicklung von Talenten im SAP Public Sector Umfeld. Erfahrung & Leadership: Langjährige SAP-Beratungserfahrung im Public Sector mit Verantwortung für große Transformationsprojekte und disziplinarischer Führung. Engagement- & P&L-Verantwortung: Steuerung von Large Engagements mit entsprechender Verantwortung für Time, Quality & Budget sowie Portfolioentwicklung. SAP- & Public Sector Expertise: Fundiertes Know-how in SAP S / 4HANA Public Sector und Verständnis für die Anforderungen öffentlicher Verwaltungen und Großkunden. Sales & Business Development: Fähigkeiten in der Gewinnung und Entwicklung großer SAP-Projekte sowie Stakeholder-Management auf C-Level. Flexibilität & Kommunikation: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Reisebereitschaft. Warum diese Rolle? Gestaltungsspielraum: Verantwortungsvolle Position mit großem Einfluss auf die Weiterentwicklung des SAP Public Sector Bereichs. Große Engagements & Key Accounts: Steuerung von Projekten auf höchster Ebene mit namhaften öffentlichen Institutionen. Karriereperspektive: Direkter Weg in eine Directorrolle mit erweiterten Verantwortlichkeiten. S / 4HANA-Fokus & Digitalisierung: Gestaltung und Umsetzung zukunftsweisender Transformationen im Public Sector, Entwicklung eigener Business Cases mit innovativen SAP-Technologien. Wenn Sie eine führende Rolle im SAP Public Sector Business übernehmen und große Transformationsprojekte gestalten möchten, freue ich mich auf den Austausch mit Ihnen! Möchten Sie mehr erfahren oder haben Sie Fragen? Kontakt: [emailprotected] oder telefonisch unter +49 (0) 89 93 90 990 67. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer per E-Mail und teilen Sie mit, wann Sie für ein erstes Gespräch erreichbar sind. Art der Anstellung: Festanstellung Standorte: Deutschlandweit mit Remote-Vertrag oder an den Standorten Hamburg, Hannover, Berlin, Düsseldorf, Köln, Frankfurt am Main, Walldorf, Stuttgart oder München. #J-18808-Ljbffr