Ihre Aufgaben
schwerpunkte:
Betreuung und Weiterentwicklung des RIWA-GIS
1. Eigenverantwortliche Administration, Pflege und Weiterentwicklung der Fachanwendung RIWA-GIS
2. Berechtigungsverwaltung sowie Durchführung von Anwenderschulungen
3. Georeferenzieren von Daten sowie Bereitstellung von GIS-Daten für interne und externe Anfragen
4. Unterstützung des Gutachterausschusses (Richtwertzonen)
5. Veröffentlichung von Bauleitplänen im BayernAtlas
IT- und Digitalisierungsbetreuung im Bauamt
6. Verfahrensbetreuung und Weiterentwicklung der Fachanwendung Prosoz Bau
7. Weiterentwicklung und technische Betreuung des digitalen Bauantrags
8. Unterstützung von Kolleginnen, Fachstellen, Gemeinden, Bürgerinnen und Bürgern bei IT-technischen Fragen rund um das digitale Bauantragsverfahren
9. Koordination und Planung der Hardware-Ausstattung
Ihr Profil:
10. eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in (m/w/d) oder eine Qualifikation im Geoinformationswesen (z. B. Geoinformatiker/-in, Geomatiker/-in, Vermesser/-in)
11. ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und kooperatives Auftreten
12. idealerweise Erfahrung im Umgang mit Verwaltungsstrukturen
13. Kenntnisse in Geoinformationssystemen, Datenbanken sowie grundlegendes Verständnis von Datenschutz und Datensicherheit
14. hohe IT-Affinität und sehr gutes technisches Gesamtverständnis
15. selbständige, interdisziplinäre Arbeitsweise sowie ausgeprägte Eigeninitiative und Innovationsfreude
Unser Angebot:
16. ein abwechslungsreiches, vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
17. eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team
18. flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice)
19. einen krisensicheren Arbeitsplatz mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes
20. umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege, ein attraktives Gesundheitsmanagement sowie ein Inhouse-Seminar-Programm
21. eine Großraumzulage München bei Beschäftigten in Höhe von derzeit monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig.
22. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung
23. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
24. eine tarifgerechte Eingruppierung bei Beschäftigten in der Entgeltgruppe 9a TVöD
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns Sie!
Bewerben Sie sich bitte bis spätestens 09.01.2026
über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg.
Für weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Frau Sickinger Sachgebietsleitung Bauamt 08092 823-401
Frau Prennig Personalbetreuung 08092 823-212
Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 4. Kalenderwoche stattfinden.
Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.