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Bauexperte für projektleitung gesucht

Neumünster
beBeeBauleitung
Inserat online seit: 3 August
Beschreibung

Projektmanager Hochbau

Wir suchen eine fachkundige Persönlichkeit für die Projektleitung im Bereich Hochbau. Sie werden die technische und wirtschaftliche Organisation von individuellen Bauprojekten übernehmen.



Ihre Aufgaben:

* Die fachgerechte Planung, Durchführung und Überwachung von Bauprojekten im Bereich Hochbau.
* Die Aktivierung im Entwurfsprozess und Ausführungsplanung sowie die Abstimmung mit externen Partnern.
* Fachliche Überwachung und Dokumentation des Bauablaufs und -fortschritts.
* Die Leitung externer Architekten, Fachplaner und Nachunternehmen.
* Koordination mit internen und externen Projektbeteiligten sowie Steuerung aller Termine, Kosten und Qualitäten.



Benötigte Fähigkeiten:

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurswesen oder vergleichbarer Studiengang.
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hochbau.
* Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.
* Fundierte Kenntnisse der Planungs- und Bauprozesse nach HOAI und VOB.
* CAD-Kenntnisse idealerweise vorhanden.
* Der Besitz eines Führerscheins Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb unseres Absatzgebietes.
* Selbstständigkeit, Sorgfalt und Effizienz in der Arbeitsweise.
* Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft.
* Gute Fähigkeiten zur Selbstorganisation und Strukturierung.



Unser Angebot:

* Moderner Arbeitsplatz mit 38,5 Std/Woche, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub und mobilen Arbeitsmöglichkeiten.
* Stabilität und Sicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag und verlässlichen Arbeitgeber.
* Attraktives Gehaltspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
* Exklusive Rabatte in unseren EDEKA-Märkten, einer guten Kantine, Bike-Leasing und einem Portal für Mitarbeiterangebote.
* Reizvolle Zusatzleistungen wie Prämien im Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Ferien- und Notfallbetreuung für Kinder.
* Karriereboost durch Personalentwicklungsmaßnahmen und Inhouse-Seminare.
* Offene Unternehmenskultur mit Duz-Kultur und unkompliziertem Miteinander.

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