Referenzcode: 14917
Die folgenden Informationen sollen potenziellen Bewerbern ein besseres Verständnis der Anforderungen für diese Stelle vermitteln.
Gesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbH
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.
* Als Ausbilder*in (w/m/d) für verschiedene Berufsfelder unterstützt Du Jugendliche bei der beruflichen Orientierung in den genannten Berufsfeldern.
* Es gehört zu Deinen Aufgaben, Praxisprojekte zu planen und durchzuführen.
* Du vermittelst den Teilnehmenden Methoden- und Fachkenntnisse sowie Sozial- und Personalkompetenzen unter Berücksichtigung geeigneter Lernmittel und -ziele.
* Du unterstützt bei der Durchführung von Kompetenzfeststellungsverfahren, führst Entwicklungsgespräche und förderst in Zusammenarbeit mit dem Team die individuelle Weiterentwicklung der Teilnehmenden.
* Du dokumentierst Lernfortschritte und schreibst Lehrberichte.
Die Stelle ist im Trainingscenter Berlin-Mariendorf zu besetzen und auf 1 Jahr befristet (mit anschließender Chance auf Übernahme).
1. Du hast eine Ausbildung/Meister oder einen Studienabschluss im Tätigkeitsbereich Lager & Handel, Wirtschaft & Verwaltung, Farbe & Raum, Gesundheit & Soziales und/oder Elektro sowie eine AEVO (Ausbildereignungsverordnung) absolviert .
2. Erfahrungen im Bereich Büro/ Verwaltung sowie Berufserfahrung in bildungsfördernden Maßnahmen sind wünschenswert.
3. Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses ist Voraussetzung.
4. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind erforderlich.
5. Du hast Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
* Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
* Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
* Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
* Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
* Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.