Wir suchen eineTechnische Sachgebietsleitung (w/m/d) für die Bauordnung (Bauaufsicht)VergütungEntgeltgruppe 12 TVöDEinsatzbereichAmt für Stadtentwicklung und BauordnungBeschäftigungsumfangVollzeit oder TeilzeitBefristungunbefristetEinstellung zumnächstmöglichen ZeitpunktBewerbungsfrist24.05.2026QualifikationErfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Architektur bzw. Bauingenieurwesen (Hochbau)Deine AufgabenSteuerung und Koordinierung des Sachgebietes 61.2.2 Bauaufsicht mit insgesamt 12 Kolleginnen und KollegenGrundsatzaufgaben techn. BauaufsichtBearbeitung von bauaufsichtlichen Genehmigungsverfahren (beispielsweise: Bauanträge, Bauvoranfragen, Befreiungsanträge, Abweichungsanträge), insbesondere der Bearbeitung und Beantwortung des laufenden Schriftverkehrs, Anforderung fehlender Unterlagen, Abstimmung mit den Fachbehörden sowie Erteilung der Bescheide einschließlich GebührenfestsetzungBeratung von Bauherren und Entwurfsverfassern in BaurechtsfragenFertigung technischer Stellungnahmen (insbesondere im Rahmen der Bearbeitung von Rechtsbehelfs-/ und Rechtsmittelverfahren bzw. Eilverfahren)Anlassbezogene Überprüfung des baurechtlichen Bestandes, einschließlich der Beurteilung baurechtswidriger ZuständeDas bringst Du mitErgebnisorientierte und strukturierte ArbeitsweiseOrganisationsfähigkeitGute Kommunikationsfähigkeit (schriftlich und mündlich)Belastbarkeit und LeistungsbereitschaftSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (ggfs. Kenntnisse der Fachsoftware ProBauG)Ausgeprägte MethodenkompetenzTeamfähigkeit und hohe SozialkompetenzVerhandlungsgeschick und DurchsetzungsfähigkeitFach- und Rechtskenntnisse in den relevanten Rechtsbereichen (technische, baurechtliche Rechtsgrundlagen) sind wünschenswertEinschlägige Berufs- sowie Verwaltungserfahrung von mindestens 4 Jahren sind von VorteilWir bieten DirFlexible Arbeitszeiten; Home-Office30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche)Arbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersversorgungJahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöDStadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und KinderferienbetreuungCoachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur WeiterentwicklungAktive Gesundheitsförderung durch unser modernes zertifiziertes GesundheitsmanagementBezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNVCorporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)FahrradleasingMitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- LaufFührungsorientiertes Ausbildungskonzept für Nachwuchskräfte (FOrAN)Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Die Stadtverwaltung möchte Führen in Teilzeit fördern. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Herr Felthoff (0261 / 129 3302) sehr gerne zur Verfügung.Bei Fragen zumStellenbesetzungsverfahren steht Frau Happel (0261 / 129 1816) sehr gerne zur Verfügung.Stadtverwaltung KoblenzAmt für Personal und OrganisationPostfach 20 15 51, 56015 Koblenz