TOPJOB A-TEAM bietet Ihnen diese spannende Karrierechance als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei unserem Klienten, einem Industrieunternehmen, mit Sitz in Wiesbaden. Die Position ist ab sofort für 1,5 Jahre zu besetzen. Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Betreuung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen und agieren auch als erste Ansprechperson für Führungskräfte Sie arbeiten eng mit den Teams aus Recruiting, Personalentwicklung und Entgeltabrechnung zusammen Sie übernehmen spannende Projekte im Bereich der Personalbetreuung Sie analysieren bestehende HR-Prozesse, entwickeln diese kontinuierlich weiter und stellen einen reibungslosen Ablauf sicher Sie begleiten den gesamten Employee Lifecycle und sorgen für eine nachhaltige Mitarbeiterbetreuung Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zur Personalfachkauffrau (m/w/d), zur Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d), zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Personalwesen, Human Resource Management / HR, Wirtschaftspsychologie mit HR-Fokus Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration mit Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen Sie zeichnen sich durch fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht aus Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau Idealerweise haben Sie Erfahrung im Umgang mit SAP HR sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office Ihre Benefits Ein attraktives Gehalt bis 65.000 € p.a. zzgl. Überstundenvergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein tariflich geregelter Arbeitsvertrag (BAP) Corporate Benefits (diverse Vergünstigungen für Fitnessstudio, Reisen, Elektronik, Möbel u.v.m.) Ein persönlicher Onboarding-Support während der Probezeit im neuen Job Individuelle Karriereberatung und eine professionelle Begleitung durch einen A-TEAM Mentor Ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm für jede erfolgreiche Weiterempfehlung