Die Sparkasse Gera Greiz ist mit uber 400Beschaftigten, 18 Geschaftsstellen sowie einer Bilanzsumme von ca.2,7 Milliarden Euro ein starker Partner und wichtigerWirtschaftsfaktor in Thuringen. Unsere Kunden schatzen unserezuverlassige und kompetente Beratung in Finanz undVersicherungsthemen in jeder Lebenssituation das freut unsnaturlich. Um unseren Service rund um die Vorsorge und Absicherungausbauen zu konne n, erweitern wir unser Team desVersicherungsCenters und suchen zum nachstmoglichen Zeitpunkteine/n Versicherungsspezialist Firmenkunden und Vorsorge (m/w/d)Ihre Aufgaben ganzheitliche und professionelleVersicherungsberatung unserer Unternehmenskunden, Firmenkunden undGewerbekunden (private und betriebliche Sphare), digital undstationar erfolgsorientierte Arbeitnehmerberatung beiUnternehmens, Firmen und Gewerbekunden rund um das Themabetriebliche Altersvorsorge Analyse der individuellen Bedurfnisseund Erarbeitung masgeschneiderter Versicherungslosungen Umsetzungeines erfolgreichen Beratungsmanagement zum Primarkundenberater undVersicherungsspezialist Firmenkunden und Vorsorge zur optimalenTandembetreuung Intensivierung bestehender Kundenbeziehungensowie Neukundengewinnung fachliche und vertriebliche Begleitungder Beschaftigten in der Kundenberatung in Versicherungsthemen Koordination und Durchfuhrung von Schulungen und Coachings furVerkaufs und Uberleitungsanlasse Sie zeichnen sich aus durch .. eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann fur Versicherungen undFinanzen (m/w/d) oder Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbareAusbildung Berufserfahrung im Versicherungs und/oderBankenvertrieb, ein freundliches und sicheres Auftreten sowiehohes Engagement und Eigeninitiative, die Fahigkeit, motivierendauf Augenhohe zu kommunizieren, eine ausgepragte Verkaufs undServiceorientierung sowie ein abschlussorientiertes Denken undHandeln, erste Erfahrungen bei der Durchfuhrung vonFachschulungen und Trainingsmasnahmen Damit begeistern wir Sie .. Vergutung: Festanstellung, 13,8 Monatsgehalter gemas TarifvertragTVoD, vermogenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen Zusatzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge undKrankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreichesGesundheitsmanagement, kostenlose Getranke, ProgrammMitarbeiter werben Mitarbeiter Work Life Balance: flexibleArbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Zeitwertkonten,Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. alsarbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusatzlichen freien Tagen pro Jahr,vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf,Sonderurlaub bei bestimmten personlichen Ereignissen Karriere:individuelle Entwicklungsmoglichkeiten und Perspektiven zurpersonlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung undForderung von Entwicklungswunschen Weiterbildung: umfangreichefachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring Equipment professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT Equipment Unser Mite