- Gestaltung der Sortimentspolitik für die Segmente Schnittholz und Hobelware
- Umsetzung eigenverantwortlich geplanter Vertriebsmaßnahmen
- Betreuung und Beratung von Neu- und Bestandskunden, inkl. Auftragsakquise und Angebotsverfolgung sowie proaktiver Korrespondenz
- Preisverhandlungen mit Lieferanten
Deine Qualifikationen- Kaufmännische Ausbildung oder Studium oder alternativ handwerkliche Ausbildung mit kaufmännischer Berufserfahrung
- Berufliche Erfahrungen im Bereich Schnittholz und/oder Hobelware
- Freundliches und kommunikationsstarkes Auftreten
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Ausgeprägte Motivation, Ideen einzubringen und umzusetzen, neue Wege beschreiten und den Verantwortungsbereich aktiv weiterentwickeln zu wollenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Kundenberatung, -betreuung, Verkauf, Holzkunde
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Jährliche Sonderzahlungen
- Steuerfreie Sachbezugsleistungen
- Digitale Essensmarken
- Hoher Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office
- Attraktiver Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sabbaticals
- Bike-Leasing
- Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke
- Wöchentliche Obstkörbe
- Jubiläumsprämien
- Geschenke zur Hochzeit und zur Geburt eines Babys
- Kurze Entscheidungswege und Raum für neue Ideen
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