Stellenbeschreibung
Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen ist es an 200 Standorten für Menschen da. Aufgrund der schnell angestiegenen Anzahl Schutzsuchender in Hamburg werden auch über das gesamte Stadtgebiet verteilte Hotels für die Unterbringung genutzt. Zudem werden Menschen in Standorten untergebracht, die von externen Betreibern (z. B. Wohlfahrtsverbänden) betrieben werden. Die in diesem Bereich eingesetzten Sachbearbeitungen arbeiten gemeinsam mit mobilen Einsatzteams der Hotelstandorte bzw. mit den Mitarbeiter:innen der externen Betreiber daran, die notwendigen Abläufe der Unterbringung sicherzustellen und die Vorgaben des Unternehmens umzusetzen. Diese Positionen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen. Sie halten den Laden am Laufen? Dann haben wir den richtigen Arbeitsplatz für Sie: SACHBEARBEITUNG für den Bereich der Unterbringung von Geflüchteten in Hotelstandorten und Standorten des externen Betreibermanagements (in Voll-/Teilzeit) KERNAUFGABEN Durchführung der Ertragssicherung inklusive des Mahnwesens Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung in SAP Korrespondenz mit Leistungsträger:innen Rechnungsprüfungen (sachlich und rechnerisch) Erstellung von Bescheiden (z. B. Gebührenbescheide) Durchführung administrativer Tätigkeiten IHR PROFIL Ein abgeschlossenes Studium mit kaufmännischem Schwerpunkt oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung Erste Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich Gute Anwenderkenntnisse und praktische Erfahrung mit mind. einem Buchhaltungsprogramm wie z. B. SAP, Datev, Lexware sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft zur bereichsübergreifenden Vertretung sowie Organisations- und Koordinationstalent Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Fähigkeit auch unter erhöhtem Zeitdruck zu priorisieren Grundkenntnisse im Verwaltungsrecht und SGB II Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Kund:innenorientierung Wertschätzender Umgang mit den Bewohner:innen Sicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie Verhandlungsgeschick Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten Bereitschaft sich fortzubilden und auf Veränderungsprozesse einzulassen DAS FINDEN SIE BEI UNS Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive Ein vielfältiges und leistungsfähiges Team Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Möglichkeit der mobilen Arbeiten Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote Zuschuss zum hvv Deutschlandticket 30 Urlaubstage Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten Möglichkeit des Fahrrad-Leasings Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 9b F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie von Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind. INTERESSE GEWECKT? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse per E-Mail oder über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 057-25 an uns. KONTAKT Fördern & Wohnen Personalmanagement Kennziffer 057-25 Heidenkampsweg 98 20097 Hamburg bewerbung@foerdernundwohnen.de Kontakt für Fragen: Daniela Meyer Bereichsleitung Hotelmanagement 040 - 428 35 34 05 Gabriele von Stritzky stv. Geschäftsbereichsleitung Betreibermanagement 040 - 428 35 321