Du suchst nach einer neuen Herausforderung im Bereich Technik und möchtest einen wichtigen Beitrag im Team leisten? Als Mechaniker (m/w/d) hast Du die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld optimal einzusetzen. Hier im Raum Herborn erwartet Dich eine spannende Rolle, bei der Du sowohl für die Wartung als auch die Optimierung von Maschinen verantwortlich bist. Dabei arbeitest Du eng mit Deinen Kolleginnen und Kollegen zusammen und sicherst so den reibungslosen Betriebsablauf.
* Diagnose und Behebung von Störungen an Maschinen.
* Optimierung und Überprüfung des Maschinenparks, um maximale Effizienz zu gewährleisten.
* Koordination und Zusammenarbeit mit anderen Teams, um die Betriebsprozesse zu verbessern.
* Einbringung eigener kreativer Lösungen für technische Herausforderungen.
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Machst Du den Unterschied? Wir suchen Talente, die technisches Know-how beweisen und sich durch Engagement und Qualitätsbewusstsein auszeichnen. Um uns zu beeindrucken, bring bitte folgendes mit:
* Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker/in, Mechatroniker/in oder vergleichbare Qualifikation.
* Erste praktische Erfahrungen im Bereich Maschinenbau oder Wartung (0-3 Jahre).
* Technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen.
* Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz.
* Sorgfalt und Präzision in Deiner Arbeitsweise.
* Die Bereitschaft, Dich kontinuierlich weiterzubilden und neue Techniken zu lernen.
Als Dank für Deinen Einsatz bieten wir Dir ein attraktives Paket an Vergütung und Benefits:
* Startgehalt ab 20,95 € pro Stunde.
* Optionen für Weiterbildungen und Karriereentwicklung.
* Flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
* Zusätzliche Leistungen wie Zuschüsse zur Altersvorsorge oder Gesundheitsförderung.
* Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld.
* Regelmäßige Mitarbeiter-Events und gemeinsame Aktivitäten.