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Versicherungsmathematiker/in leben

München
Hays
Inserat online seit: 16 Januar
Beschreibung

Versicherungsmathematiker/in Leben (m/w/d)


Festanstellung durch unseren Kunden

München

Startdatum: sofort

Referenznummer: 856545/1


Über das Unternehmen

* Unser Mandant ist ein etabliertes Versicherungsunternehmen, das für seine Innovationskraft und Stabilität bekannt ist. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Aktuarin oder einen engagierten Aktuar, die bzw. der mit fundierter versicherungsmathematischer Expertise die Zukunft der Lebensversicherung aktiv mitgestaltet
* Schlüsselposition mit großem Einfluss und viel Raum für eigene Ideen
* Unterstützung beim der Weiterbildung zum Aktuar (DAV) – finanziell und durch Freistellung für Prüfungen
* Sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen mit attraktiver Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld


Aufgaben

* Entwicklung und Pflege versicherungsmathematischer Modelle für Lebensversicherungsprodukte
* Durchführung komplexer Analysen und stochastischer Simulationen zur Risikobewertung
* Erstellung versicherungsmathematischer Gutachten sowie Unterlagen für die BaFin
* Analyse des Bestands und Ableitung von Handlungsempfehlungen auf Basis statistischer Auswertungen
* Begleitung der technischen Implementierung neuer Tarife und Prüfung der korrekten Umsetzung
* Zusammenarbeit mit IT, Recht und weiteren Fachbereichen zur Sicherstellung mathematischer Anforderungen


Profil

* Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik oder vergleichbar
* Relevante Erfahrung in der Versicherungsmathematik Leben
* Von Vorteil sind Kenntnisse im Bereich Produktentwicklung
* Ausbildung zum Aktuar (DAV) abgeschlossen, in Planung oder gerade dabei (wird übernommen!)
* Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in R, VBA oder ähnlichen Sprachen von Vorteil
* Analytische Stärke, konzeptionelles Denken und Teamgeist


Benefits

* Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Umfeld
* Viel Gestaltungsspielraum für die Entwicklung zukunftsorientierter Lösungen
* Kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
* Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und hybrides Arbeitsmodell (ca. 50–60 %)
* Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten


Gehaltsinformationen

* Je nach Erfahrungshintergrund ist ein Gehaltspaket bis zu 100.000 EUR abbildbar

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