Du suchst einen sicheren Job in der Industrie, aber ohne steife Strukturen?
Ein internationales Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie mit ca. 150 Mitarbeitenden in Schwandorf sucht dich zur Unterstützung des HR-Bereichs.
Hier verbinden sich Tradition und Zukunft. Es wartet nicht nur ein motiviertes Team auf dich, sondern auch die volle Sicherheit und die starken Benefits des IG Metall Tarifvertrags. Gesucht wird jemand, der Lust hat, anzupacken und die Personalarbeit aktiv mitzugestalten.
Deine Aufgaben
* Du bist erster Ansprechpartner für das gesamte Team in Personalfragen.
* Du steuerst die HR-Administration eigenverantwortlich – vom Arbeitsvertrag bis zum Arbeitszeugnis.
* Du begleitest die Entgeltabrechnung und koordinierst die Schnittstellen zur Finanzbuchhaltung.
* Du verantwortest das Zeitmanagement, prüfst Urlaubsanträge und überwachst Fehlzeiten.
* Du berätst die Belegschaft zu Themen wie Sozialversicherung, Tarifrecht und Elternzeit.
* Du erstellst regelmäßige Reports und lieferst die Datengrundlage für HR-Entscheidungen.
Das bringst du mit
* Du hast eine kaufmännische Ausbildung (z. B. für Büromanagement) erfolgreich abgeschlossen, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen.
* Du bringst erste Berufserfahrung im HR-Bereich mit; Vorkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind vorteilhaft, aber keine Bedingung.
* Du beherrschst MS Office sicher und arbeitest dich gerne in neue Personalsoftware ein.
* Du arbeitest präzise und diskret, agierst als zuverlässiger Teamplayer und hast Freude am Umgang mit Menschen.
Das wird dir geboten – Deine Benefits
* Gehalt nach IG Metall-Tarif inkl. Leistungszulagen
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie jährliche Einmalzahlungen
* 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub bei persönlichen Anlässen
* Attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung
* Hauseigene Kantine
* Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort
* Persönliche Weiterbildungen
* Teamevents
* Zuschüsse zur MetallRente