EIN GUTES PRAKTIKUM IST PRAKTISCH NIE THEORETISCH.
TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.
Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.
Unser Team Technologie Werkstoff und Verfahrensanalytik in Landshut unterstützt die Produktion bei den täglichen Herausforderungen und Projekten. Dabei werden verschiedene analytische Methoden wie Mikroskopie, mechanische Prüfung und Computer Tomographie angewendet.
Was erwartet dich?
* Du lernst die Präparation von Proben für die Analyse.
* Anschließend wendest du die Lichtmikroskopie an, um die Proben zu analysieren und zu dokumentieren.
* Darüber hinaus nutzt du die Zug- oder Härteprüfung bei einzelnen Untersuchungen.
* Außerdem unterstützt du bei der Aufbereitung der Ergebnisse für Berichte am Ende jeder Untersuchung.
* Zudem wirkst du mit bei der Planung und Durchführung von Klimawechseltests an Bauteilen und bereitest die Ergebnisse auf.
Was bringst du mit?
* Studium der Ingenieurwissenschaften oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs.
* Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen.
* Führerschein Klasse B.
* Erste Erfahrungen im Labor sind von Vorteil.
* Strukturierte Arbeitsweise.
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Bringst du Begeisterung für neue Technologien und ein innovatives Umfeld mit? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
* Umfassendes Mentoring & Onboarding.
* Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
* Flexible Arbeitszeiten.
* Mobilarbeit.
* Attraktive & faire Vergütung.
* Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
* Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten
Startdatum: frühestens ab 03.08.2026
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier .
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier .