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Mitarbeiter (m/w/d) retourenmanagement & gewährleistungsabwicklung

Bönen
Piening
Mitarbeiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 23 Std.
Beschreibung

Piening GmbH

Sie suchen eine neue Herausforderung als Mitarbeiter (m/w/d) Retourenmanagement & Gewährleistungsabwicklung? Für unseren Kunden aus der Produktionsbranche besetzen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung am Standort Bönen eine vielseitige Position mit unbefristetem Arbeitsvertrag und einem Stundenlohn von 20,00 Euro. Piening Personal ist ein familiengeführtes Unternehmen, das sich durch hohe Kompetenz, Engagement und Serviceorientierung auszeichnet. Wir legen besonderen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Mitarbeitenden und fördern aktiv die Weiterentwicklung unseres Teams.


Ihre Benefits:

* Unbefristeter Arbeitsvertrag bei Piening Personal
* Leistungsgerechte Vergütung nach GVP-Tarifvertrag plus Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Attraktiver Stundenlohn von 20,00 Euro
* Individuelle Betreuung und Unterstützung während des gesamten Einsatzes
* Gute Übernahmeperspektiven beim Kundenunternehmen


Ihre Aufgaben im Retourenmanagement:

* Bearbeitung und Dokumentation von Retouren und Reklamationen
* Prüfung und Abwicklung von Gewährleistungsfällen
* Kommunikation mit Kunden und internen Abteilungen
* Erstellung von Gutschriften und Berichten
* Optimierung bestehender Prozesse im Bereich Retourenmanagement


Ihr Profil:

* Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung von Vorteil
* Erfahrung im Retourenmanagement oder in der Gewährleistungsabwicklung
* Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
* Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
* Bereitschaft, sich in neue Prozesse einzuarbeiten


Jetzt bewerben und durchstarten.

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unseres Teams als Mitarbeiter (m/w/d) Retourenmanagement & Gewährleistungsabwicklung in Bönen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.

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