AufgabenulliErstellung der Quartals- bzw. Jahresplanung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, insbesondere der arbeitsmedizinischen und sicherheitstechnischen Betreuung sowie deren Schnittstellen /liliKoordination der Vor-Ort-Termine bei Kunden in Rücksprache mit der jeweiligen Bereichsleitung sowie etwaiger Kooperationspartner /liliErster Ansprechpartner für unsere Fachkräfte hinsichtlich der Terminvorbereitung /liliUnterstützung bei der Überwachung der vertrags- und vorgabengerechten Erfüllung unserer Leistungen /liliBerücksichtigung gesetzlicher Vorgabe sowie wirtschaftlicher Faktoren /li /ulProfilulliAbgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, z. B. als Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen, Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation /liliausgeprägter Dienstleistungsgedanke sowie Verständnis für die Grundlagen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, Präventionsmaßnahmen und relevante gesetzliche Rahmenbedingungen /liliversierter Umgang in allen gängigen MS-Office Anwendungen /liliPlanerisches Talent und die Fähigkeit, gute Lösungen für kurzfristig auftretende Herausforderungen zu finden /li /ulbr /VorteileulliGeregelte Arbeitszeiten /lili30 Tage Jahresurlaub /liliZuschuss zu einer Betrieblichen Altersvorsorge /liliArbeit in einem erfolgreichen und innovativen Unternehmen /liliObst, Wasser, Tee und Kaffee werden kostenlos bereitgestellt /li /ul