Als CTO übernimmst du die technologische Gesamtverantwortung für unsere Plattformen und Produkte. Du gestaltest aktiv die Software-Architektur, entwickelst neue Cloud-native Lösungen und führst unser Tech-Team in eine skalierbare, zukunftsorientierte Infrastruktur. Unter deiner Führung treibst du nicht nur die Erneuerung langjährig etablierter Plattformen voran – du arbeitest auch an Zukunftsthemen wie Dataspaces und Digital Twins.
Dein Team
Integrated Worlds ist ein führender Digitalisierungspartner für den Mittelstand mit hunderten betreuten Unternehmen. Wir gestalten datengetriebene Geschäftsmodelle, vernetzen B2B-Partner und treiben die digitale Transformation in Branchen wie Möbel, Food und Industrie voran. Mit unserer Plattform IWOfurn und innovativen Cloud-Lösungen setzen wir Maßstäbe in Prozessoptimierung und digitaler Integration.
Deine Aufgaben
Technologische Führung: Verantwortung für die Architektur und Sicherheit unserer Plattformen
Hands-on Entwicklung: Aktive Mitarbeit an Schlüsselprojekten, insbesondere Dataspaces
Cloud-Strategie: Weiterentwicklung unserer Infrastruktur mit Fokus auf Serverless Computing
Innovationstreiber: Identifikation und Integration neuer Technologien, insbesondere KI
Teamführung: Aufbau und Coaching eines agilen Entwicklerteams mit Fokus auf Eigenverantwortung
Stakeholder-Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Partnern
Tech Stack & Fokusbereiche
Datenräume: Aufbau und Nutzung von Dataspaces für B2B-Datenintegration
DevOps: CI/CD mit Azure DevOps und Azure Cloud, Infrastructure-as-Code
Security & Compliance: Identity Management, DSGVO, Rollenbasierte Zugriffe
Dein Profil
Mehrjährige Erfahrung als CTO, Lead Architect oder Senior Developer
Tiefes Verständnis von Azure-Technologien und serverlosen Architekturen
Leidenschaft für Hands-on Entwicklung und moderne Software-Designs
Erfahrung mit datengetriebenen Geschäftsmodellen und B2B-Integration
Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Innovationsgeist
Unser Angebot
Karriere: Unbefristete Anstellung mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen.
Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Kranken- und Unfallversicherung.
Benefits: Fahrradleasing, Firmenkarte, Essenszuschuss, Deutschlandticket uvm.
Weiterbildung: Interne und externe Angebote für lebenslanges Lernen und Wachsen.
Balance: Flexible Arbeitszeitregelungen mit zwei Tage Home Office pro Woche.
Arbeitsplatz: Moderne Ausstattung, höhenverstellbare Tische und grüne Terrasse.
Lage: Gute Verkehrsanbindung, Tiefgarage, Mittagstische in unmittelbarer Nähe.
Events: Sommerfest mit Familie und Freunden, Weihnachtsfeier, Teamevents uvm.
Verpflegung: Kalt- und Warmgetränke, Obstkorb, gemeinsames Frühstück.
Erfahre mehr auf unserem Karriereportal. Bewirb dich und gestalte mit uns die digitale Zukunft des Mittelstands!
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