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Elektrotechnische leitung für marineelektronik

München
beBeeELEKTROTECHNIKER
Leiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 18 Std.
Beschreibung

Aufgaben und Anforderungen des Elektrotechnikers

Der Elektrotechniker ist für die Planung, Durchführung und Überwachung von Refit- und Service-Projekten verantwortlich. Dazu gehören das Projektmanagement, Kundenberatung und -betreuung sowie Kostenkontrolle und -steuerung.


Projektierung und Kalkulation

Refit- und Service-Projekte werden vom Elektrotechniker geplant und kalkuliert. Dabei müssen alle Anforderungen der Kunden erfüllt werden.


Kundenberatung und -betreuung

Der Elektrotechniker berät und betreut Kunden umfassend und steht ihnen bei Fragen und Problemen zur Verfügung.


Budgetverwaltung und Kontrolle

Der Elektrotechniker verwalmt und kontrolliert eigenständig das Projektbudget und stellt sicher, dass alle Ausgaben ordnungsgemäß dokumentiert sind.


Nachtragsangebote erstellen und verhandeln

Er erstellt und verhandelt Nachtragsangebote mit den Kunden und sichert so eine stetige Erfüllung ihrer Anforderungen.


Projektteam führen und organisieren

Der Elektrotechniker führt das Projektteam an und organisiert die termin- und qualitätsgerechte Projektbearbeitung.

Anforderungen:

1. Abschluss des Studiums in Elektrotechnik oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (Elektroniker mit Fachrichtung Automatisierungstechnik) mit mehrjähriger Berufserfahrung
2. Kenntnisse im Bereich maritimer Elektrotechnik
3. Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit sowie unternehmerisches Denken
4. Sichere und zielführende Kommunikation gegenüber Kunden und Mitarbeitern
5. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Vorteile:

1. Einsatzgebiet: 8 der 13 größten Yachten der Welt wurden mit Alarm- und Monitoring-Systemen ausgestattet
2. Innovative Themen wie Brennstoffzellentechnologie, Energiespeichersysteme und DC-Anlagen
3. Planungssicherheit durch hohen Auftragsbestand und langlaufende Projekte
4. Attraktive Rahmenbedingungen wie unbefristeter Arbeitsvertrag, Gehalt, Urlaub und Weihnachtsgeld
5. Patensystem für einfache Einarbeitung
6. Flexibilität/Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit
7. Kollegialität/Offenheit in flachen Hierarchien
8. Jubiläumsprämie nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit
9. Equipment wie moderne Arbeitskleidung und mobile Endgeräte
],

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