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Steven Szucs
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Mail: steven-robert.szucs@aconext
Tel.: +4915256347138
ACONEXT Stuttgart GmbH
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Bilanzbuchhaltung (m/w/d) - Ulm
* Arbeitsort ist Ulm, teilweise auch Stuttgart möglich
DEIN AUFGABENGEBIET:
* Eigenverantwortliche Durchführung des Jahresabschlusses der Mercedes- Benz Tech Innovation, inklusive Abschlussbuchungen und Bildung von Rückstellungen
* Erstellung der Jahresabschlussunterlagen wie eBilanz und Cash- Flow Rechnung und Durchführung transparenter und detaillierter Auswertungen und Analysen
* Vorbereitung der Berichterstattung an Wirtschaftsprüfer, Betriebsprüfer und Konzernrevisionen und Durchführung dieser nach Handelsgesetzbuch (HGB) und International Financial Reporting Standards (IFRS)
* Prüfung aller laufenden Geschäftsvorfälle und Durchführung monatlicher GuV- und Bilanz- Analysen
* Steuerung und Umsetzung aller relevanten Sachverhalte zu den Konten, stets unter Berücksichtigung neuer Rechnungslegungs- und Bilanzierungsgrundsätze, sowie gesetzlicher Bestimmungen
* Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldung und der Umsatzsteuerjahresmeldung, sowie Anträge auf Vorsteuervergütung
* Des Weiteren Aufbau und Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems, Optimierung der Buchhaltungsprozesse und Abstimmung mit allen beteiligten Fachbereichen zu Anpassungen im ERP- System
DEIN PROFIL:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen oder Rechnungswesen und mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung
* Fundierte Erfahrung in der Bilanzierung nach HGB und IFRS
* Idealerweise Vorkenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Finance and Operations (F&O), Enterprise Content Management (ELO) und Parashift sowie im Aufbau von Power BI- Berichten in Microsoft Business Performance Analytics
* Gute analytische Fähigkeiten sowie gute Kenntnisse in Excel, um komplexe finanzielle Aufgaben effizient zu bewältigen
* Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten sowie Teamgeist, Anwesenheit mindestens einmal pro Woche vor Ort in Ulm
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
ACONEXT BIETET DIR:
* Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
* Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
* Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
* Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
* Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
* Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
* Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen