Job-ID: 525033-de_DE
Haema ist mit 40 Standorten der größte private Blut- und Plasmaspendedienst Deutschlands. Wir sind ein Partner von Grifols, einem weltweit führenden Unternehmen der Gesundheitsbranche, das aus Plasma gewonnene Arzneimittel und andere innovative biopharmazeutische Produkte entwickelt und anbietet. Unsere gemeinsame Mission: die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen weltweit zu verbessern.
Willkommen bei Haema Blut und Plasma – Deutschlands größtem privaten Spendedienst!
Supervisor für unser medizinisches Fachpersonal im Spendezentrum Regensburg
Ihre Vorteile bei Haema
Work-Life-Balance
1. Keine Nacht-, Sonntags- oder Feiertagsdienste
2. 1:1 Freizeitausgleich
Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
3. Zulagen für Spätdienste ab 17:00 Uhr
4. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg
29 Tage Urlaub (nach 2 Jahren: 31 Tage)
5. Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
Flexibilität und Extras
6. Bis zu 45 € Mobilitätszuschuss monatlich
7. Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken
Karriere und Entwicklung
8. Zugang zur Haema Weiterbildungs-Academy (Führung, Kommunikation, Venenpunktion
Ihr Profil
Mindestvoraussetzung für Ihre Bewerbung:
9. Abgeschlossene medizinische Ausbildung** (z. B. MFA, Gesundheits- und Krankenpfleger, Notfallsanitäter, Rettungssanitäter, Altenpflegefachkraft o.ä.)
10. Deutsche Sprachkenntnisse: mindestens B1-Niveau
Weiterhin zeichnet Sie aus:
11. Eine ausgeprägt serviceorientierte Denkweise
12. Erste Führungserfahrung von Vorteil
13. Gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsstärke
14. Affinität für eine gelegentliche Tätigkeit am PC
Was diesen Job bei uns besonders macht
Arbeiten Sie mit gesunden Menschen – unseren Spendenden – in und mit einem engagierten Team!
Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von Respekt, Wertschätzung und einem starken Teamgeist. Gemeinsam schaffen wir einen Ort, an dem sich sowohl Teammitglieder als auch Spendende geschätzt und willkommen fühlen.
Aufgaben:
15. Erster Ansprechpartner bei allgemeinen, fachlichen und disziplinarischen Fragen (für medizinische Assistenten, Punktionskräfte, Mitarbeiter an der Anmeldung und die Mitarbeiter der Verarbeitung)
16. Sicherstellung eines optimalen Herstellungsprozess in Zusammenarbeit mit allen Mitarbeitenden des Spendezentrums und des Center Managers unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
17. Verantwortung für den reibungslosen Ablauf im Zentrum: Sie bringen proaktive Verbesserungsvorschläge ein & prüfen regelmäßig Durchlaufzeiten im Zentrum
18. Sicherstellung einer Servicekultur sowie Aufrechterhaltung der Spenderbindung und -gewinnung.
Haben Sie