Auszeichnungen
CFO (m/w/d)
Strategischer Finanzlenker (m/w/d) für internationale Industrie-Division
Unser Mandant ist ein global erfolgreicher Automobilzulieferer mit Hauptsitz und Produktionsstandorten im Südwesten Deutschlands. Er ist Teil einer international tätigen, mittelständisch geprägten Unternehmensgruppe mit starker Marktposition in einem technologiegetriebenen Industrieumfeld. Als System- und Lösungspartner entwickelt und produziert das Unternehmen in enger Zusammenarbeit mit seinen Kunden innovative Produkte und hochwertige Komplettlösungen. Mit einem Umsatz von über 150 Mio. Euro steht die Division für Innovationskraft, hohe Qualitätsstandards und nachhaltiges Wachstum. Eine unternehmerisch geprägte Kultur sowie kurze Entscheidungswege kennzeichnen die Organisation. Im Zuge der weiteren Professionalisierung und strategischen Weiterentwicklung wird daher eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den Finanzbereich gesucht.
Die Aufgabe:
Strategischer Sparringspartner des Divisionsleiters und aktives Mitglied des Leadership Teams
Gesamtverantwortung für Financial Planning & Analysis, inkl. Performance Management
Leitung des Budgetprozesses sowie Sicherstellung von Kostenkontrolle und nachhaltiger Profitabilität
Steuerung und Weiterentwicklung von Reporting, Abschlüssen (HGB) und Compliance
Sicherstellung eines effizienten Cash- und Working-Capital-Managements
Identifikation und Umsetzung von Profitabilitäts- und Effizienzsteigerungen sowie Optimierung der Finanzprozesse
Führung und Weiterentwicklung der Finance-Organisation sowie Unterstützung strategischer Initiativen (u. a. M&A)
Das Profil:
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft/Finanzen, idealerweise ergänzt um MBA oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in leitender Finanzfunktion, bevorzugt im industriellen, produzierenden Umfeld, Automotive-Background vorteilhaft
Fundierte Kenntnisse in HGB sowie in Planung, Forecasting und Controlling
Hohe analytische Stärke gepaart mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken
Souveräne Kommunikationsfähigkeit auf Managementebene sowie Führungskompetenz
Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (insb. SAP) und internationalen Strukturen
Sorgfältige, pragmatische Arbeitsweise und (Mulit-Tasking-) Fähigkeit in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld souverän zu agieren
Hohe Durchsetzungsstärke, ausgeprägtes Commitment und Resilienz verbunden mit echtem Engagement und Leidenschaft
Ihre Perspektive:
Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die strategische Entwicklung einer globalen Division
Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld
Langfristige Entwicklungsperspektive innerhalb einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
Interesse?
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