Jobbeschreibung:
Für unsere Organisation suchen wir einen erfahrenen Systembetreuer, der sich um die Administration unseres Personaleinsatzplanungssystems kümmert.
Aufgaben und Verantwortungen:
1. Administration des Personaleinsatzplanungssystems auf der Applikationsebene
2. Umfassende Koordination und Implementierung neuer gesetzlicher und/oder tariflicher Vorgaben, Betriebsvereinbarungen usw.
3. Maßgebliche Konfiguration von Statistiken für das Controlling und andere Fachbereiche
4. Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen bei Fragen zu den Tarifverträgen, Arbeitszeitgesetzen und Betriebsvereinbarungen, die die Dienstplanung betreffen
5. Ermittlung von Personalkosten für Rahmendienstpläne der Kliniken/Bereiche
6. Schulung der Systemanwender
7. Halten von Vorträgen zur Dienstplangestaltung und zu Arbeitszeitgesetzen für neue Mitarbeiter des ärztlichen Dienstes und die Auszubildenden der Schule für Pflegeberufe
Qualifikationen:
* Abgeschlossene Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, insbesondere Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD und TV-Ärzte/VKA)
* Gutes Fachwissen in einem Personaleinsatzplanungssystem
* Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
* Sorgfältige, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
* Hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
Standards:
* Überzeugende Präsentationsfähigkeit
* Sehr gute Fähigkeit zur Analyse komplexer Daten und Probleme