SAP-Inhouse Consulting & Prozessdigitalisierung (m/w/d)ReutlingenJetzt bewerbenAls Teil unseres IT Teams unterstützen Sie die Digitalisierung, Weiterentwicklung und Stabilität unserer kaufmännischen Systeme. Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen und gestalten aktiv die Transformation nach S/4HANA mit.AufgabenSAP-Inhouse-Beratung: Fachliche Betreuung der SAP Module im kaufmännischen Umfeld; Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen sowie Unterstützung der Fachbereiche bei Anforderungen und SystemänderungenSAP Rollen- und Rechtemanagement: Konzeption, Pflege und Überwachung der Rollen- und Berechtigungsstrukturen sowie Sicherstellung von Compliance- und SicherheitsrichtlinienWeiterentwicklung der kaufmännischen Systeme & Schnittstellen: Betreuung und Optimierung der SAP-Systeme sowie angrenzender Anwendungen, Analyse und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu Umsystemen, Begleitung von Releasewechseln und SystemtestsProzessdigitalisierung und Automatisierung: Identifikation von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen, Konzeption und Umsetzung technischer Lösungen (z. B. Workflows, Tools, Automatisierungen)Mitarbeit im S/4HANA-Projekt: Unterstützung des Teilprojektleiters oder Übernahme eigener Teilprojektaufgaben, Mitwirkung an Prozessdesign, Migrationsstrategien, Tests und Cut Over PlanungBewerberprofilErfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-, Wirtschafts- oder energiewirtschaftlichen UmfeldBerufserfahrung in der SAP-Inhouse-Beratung oder vergleichbarer TätigkeitVerständnis von Geschäftsprozessen im kaufmännischen BereichAnalytisches Denken, ausgeprägte Struktur und Fähigkeit zur ProzesssichtKommunikativ, teamorientiert und bereit, Verantwortung zu übernehmenGute Kenntnisse der SAP-DatenstrukturenErfahrung mit SAP ISU (z. B. Abrechnung, Geräteverwaltung, Marktkommunikation)Wir bietenAttraktive Vergütung nach Tarif (TV-V) mit 13. Monatsgehalt, zusätzlichen Leistungsprämien und regelmäßigen AnpassungenSicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen mit regionaler Verwurzelung und langfristiger Ausrichtung30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage am 24. DezemberFlexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für mehr Freiheit bei der Gestaltung des ArbeitsalltagsGeförderte Weiterbildungsangebote, um Karriere und persönliche Entwicklung aktiv voranzutreibenArbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) mit einem minimalen EigenanteilGesundheitsfördernde Angebote und Betriebskantine mit vergünstigten Preisen sowie Corporate BenefitsFinanzielle Unterstützung dank Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit für ein JobRad-LeasingGemeinschaft erleben: Betriebsfeste, Sport- und TeameventsÜber unsWir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit rund 400 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.