Wege ebnen.
Erzieher (w/m/d) für Kinderwohngruppe
Ihr neuer Wirkungskreis
Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.
In unserer traumapädagogischen Kinderwohngruppe in Moers werden Kinder im Alter von 6 - 12 Jahren bei der altersgerechten Entwicklung begleitet, gefördert und unterstützt.
Ihr neues Aufgabengebiet
1. Pädagogische Betreuung, Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 6-12 Jahren
2. Vermittlung von Sozialkompetenzen und lebenspraktischen Fähigkeiten
3. Durchführung von Bezugsbetreuungen
4. Verfassen von verlaufs- und erziehungsrelevanter Dokumentation
5. Zielorientierte, entwicklungsfördernde Einzelarbeiten mit den Bewohnenden
6. Kontakt zu Eltern/Behörden/Ämtern/Ärzten usw.
Ihr Profil
7. Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher / Jugend- und Heimerzieher (w/m/d) oder
8. Abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger / Heilerziehungspfleger (w/m/d) mit der Bereitschaft, direkt bei Tätigkeitsbeginn die Quereinsteiger-Weiterqualifizierung zum Erzieher (w/m/d) zu absolvieren oder
9. Vergleichbare Qualifikation
10. Pädagogische Kenntnisse im Umgang mit verhaltensauffälligen jungen Menschen
11. Berufserfahrung im Arbeitsfeld der stationären Betreuung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
12. Übernahme von Bereitschafts-, Schicht- und Nachtdiensten an Werktagen sowie an Wochenenden in der Wohngruppe
13. Zuverlässigkeit
14. Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
15. Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen
16. Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten
17. Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 07 (3.761,31 – 3.941,27 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
18. Kinderzuschlag (pro Kind 90,57 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
19. Schichtzulage, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
20. 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
21. Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
22. Kontinuierliche Tarifsteigerungen
23. Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
24. Langfristige Dienstpläne, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen
25. Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
26. Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
27. Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
28. Möglichkeit des Bikeleasings
29. Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
30. Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
31. Bereitstellung von Getränken und Snacks, sowie die Option auf 3 Mahlzeiten täglich
32. Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.
Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?
Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Einsatzort
CJD NRW Nord
Jugendhilfe Kindergruppe
Pestalozzistraße 1
47445 Moers Jobnummer
7013 Einstellung
Ab sofort
Vergütung
AVR.DD/CJD EG 07 Befristung
Unbefristet Umfang
Teil- oder Vollzeit (20-39 Std./Woche) Führerschein
Wünschenswert
Infos & Kontakt
Stefanie Poslawski
Angebotsleitung
Tel. 02841/1409-700
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