Sie haben einen Hochschulabschluss als Sozialarbeiter/-in? Sie haben Interesse an der pädagogischen Arbeit mit Jugendlichen und Familien?
Dann haben wir den optimalen Job für Sie!
Bereichsleitung / Sozialarbeiter/-in (m/w/d) für ambulante Familien- und Jugendhilfe im Bezirk Hamburg-Bergedorf
Wer wir sind:
Ankerpunkt Kinder- und Jugendhilfe ist ein freier Träger der Jugendhilfe und sucht Verstärkung auf Leitungsebene zum Ausbau unserer Standorte.
Gesucht wird eine Bereichsleitung / Sozialarbeiter/-in (m/w/d) für ambulante Familien- und Jugendhilfe im Bezirk Hamburg-Bergedorf
Verfügen Sie über die folgenden Fähigkeiten, Erfahrungen und den nötigen Ehrgeiz, um in dieser Position erfolgreich zu sein Finden Sie es unten heraus.
* Leitung, Organisation und Weiterentwicklung der Jugendhilfe in Kooperation mit der Geschäftsführung
* Steuerung der Auftragslage
* Beteiligung an der Qualitätsentwicklung
* Vollumfängliche Interessenvertretung des Trägers, Öffentlichkeitsarbeit, Teilnahme an Gremien
* Administrative Aufgaben
* Tätigkeit in ambulanten Hilfen
* Krisenintervention in ambulanten Hilfen
* Sie haben einen Bachelor/Diplom in Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit/ Erziehungswissenschaften und vergleichbare
* Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Hilfe zur Erziehung
* Rechtliche Kenntnisse im Bereich der Hilfen nach SGB VIII, SGB IX und im Kinderschutz
* Praktische Erfahrungen im Bereich der Hilfen nach SGB VIII
* Identifikation mit dem Leitbild von Lebenswelt (wertschätzende Haltung, interkulturelle und systemische Arbeitsweise, Ressourcenorientierung)
* Eine hohe Belastungsfähigkeit
* Führerschein Klasse B
* Sie sind bereit, an einer Rufbereitschaft an Wochenenden oder feiertags teilzunehmen
* Sicherer Umgang mit Microsoft Windows und Office
* Sehr gute xwminpx Kenntnisse im pädagogischen Berichtswesen
* Ein engagiertes Team und ein sehr gutes Arbeitsklima
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
* 30 Tage Urlaub im Jahr
* Sonderzahlungen
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliche Krankenzusatzversicherung
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Kinderschutzfachkraft, Systemischer Berater u.v.m.)
* Kollegiale Beratung und Supervision
* Firmenwagen mit privater Nutzung wird angestrebt
* Flexible Arbeitszeiten
* Diensthandy
* Dienstnotebook