Beruf im Hochspannungsbereich
Gemeinsam mit Kollegen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Freileitungen bis 380 kV. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern.
Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Berufstätigen als Baukaufmann / Industriekaufmann. Einsatzort: Ergolding bei Landshut. Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet).
Ihr Profil:
* Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bspw. als Baukaufmann oder Industriekaufmann.
* Sie haben Erfahrung in der kaufmännischen Abwicklung von Projekten, idealerweise in der Baubranche, gesammelt.
* Sie besitzen sehr gute Anwenderkenntnisse der MS Office-Anwendungen.
* Die Energie-Branche begeistert Sie. Sie zeigen sich engagiert sowie organisiert.
* Sie besitzen den Führerschein Kl. B und bringen hohe Reisebereitschaft mit, um unsere Projekte vor Ort auf unseren Baustellen begleiten zu können.
Aufgaben:
* Projektvorbereitungen: Wir arbeiten gemeinsam an unserem operativen Geschäft. Sie gestalten die kaufmännischen Vorbereitungen unserer Freileitungsbauprojekte.
* Bauprojektmanagement: Im Projektverlauf erstellen Sie Baustellendokumentationen, Vorort-Aufmaße sowie Revisionsunterlagen und bereiten die Abrechnung mit Nachunternehmern und Kunden vor.
* Nachtragsmanagement: Gemeinsam erfassen und dokumentieren Sie Abweichungen vom vereinbarten Bau-Soll und bereiten die Grundlage für die erfolgreiche Durchsetzung von Nachtragsforderungen vor.
* Organisationstalent: Unsere Bauprojekte erfordern ein hohes Maß an Flexibilität und vorausschauende Planung.
* Materialmanagement: Auf unseren Baustellen verarbeiten wir große Mengen an Beton, Stahl, Seilen und Freileitungskomponenten.
Unsere Angebote:
* Unerbittete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten.
* Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif.
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* 30 Tage Urlaub.
* E-Fahrzeug als Firmenwagen.
* Betriebliche Altersvorsorge.
* Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service.
* Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
* Prämie.
* Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein.
* SPIE-Akademie.
* Freiraum für Ideen.
* Kultur des Miteinanders.
* Firmenevents.
* Corporate Benefits.