Deine Aufgaben
1. Einstieg: Du wirst auf eine Führungsposition im Markt vorbereitet. Seminare zu Themen wie Leistungsmessziffern & Rentabilitätsplanung, Organisation und Qualitätssicherung im Mark oder Arbeitsrecht unterstützen dich dabei optimal!
2. Analyse: Du erlernst den Umgang mit relevanten Kennzahlen und optimierst aktiv unsere Prozesse
3. Kreativität: Mit Kreativität erarbeitest Du Konzepte zur attraktiven Warenpräsentation
4. Engagement: Du lernst aktiv das Tagesgeschäft in unseren unterschiedlichen Abteilungen kennen
5. Einsatzplanung: Du erstellst die Personaleinsatzplanung und koordinierst Inventurmaßnahmen
Dein Profil
6. Ausbildung: Eine Ausbildung im Einzelhandel ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
7. Berufserfahrung: Fundierte Berufserfahrung im Getränkeeinzelhandel sowie Kenntnisse im Bereich Getränke setzen wir voraus
8. Kommunikativ: Im Umgang mit Deinen Mitarbeitenden ist eine hohe soziale Kompetenz gefragt
9. Engagiert: Du bist motiviert und bringst eine offene und freundliche Persönlichkeit sowie Freude am Umgang mit Getränken mit
10. Organisiert: Flexibilität, Motivations- und Organisationsfähigkeiten zeichnen Dich aus
Unser Angebot
11. Die Mitarbeit in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, in welchem viel Wert auf ein gutes Betriebsklima sowie eine enge Zusammenarbeit gelegt wird
12. Eine hervorragende Mitarbeiterkultur, in der jeder mit anpackt und wir uns gegenseitig unterstützen
13. Eine leistungsgerechte Bezahlung
14. Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich
15. Ein gut erreichbarer Arbeitsplatz mit einem großen Parkplatz