Ihre Aufgaben
:
1. Verwaltung von Ein- und Austrittspapieren sowie Bearbeitung von internen und externen Anfragen
2. Unterstützung im Bewerbermanagement und Mitgestaltung des Recruiting-Prozesses
3. Verwaltung und Pflege von Personalakten sowie Zeiterfassungssystemen
4. Vor- und Nachbereitung von Entgeltabrechnungen und Zusammenarbeit mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
5. Eigenverantwortliche Bearbeitung administrativer Aufgaben mit hoher Sorgfalt und Zuverlässigkeit
Ihr Profil:
6. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
7. Sichere Anwendung von MS-Office-Programmen und digitalen Verwaltungssystemen
8. Sehr gute Deutschkenntnisse; zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil
9. Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und professionelle Kommunikationsstärke
10. Idealerweise Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Zusatzqualifikation
Ihre Pluspunkte:
11. Unbefristete Anstellung mit Gestaltungsfreiraum und abwechslungsreichen Aufgaben
12. Flexible Arbeitsgestaltung mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche
13. Attraktives Gehaltspaket inklusive jährlicher Erfolgsprämie, betrieblicher Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen
14. Angenehmes Arbeitsumfeld mit kostenlosen Getränken, Obst und regelmäßigen Teamevents
15. Mittelständisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Bereit für den nächsten Schritt?Sie möchten Ihre Karriere in einem dynamischen, zukunftsorientierten Unternehmen vorantreiben? Dann sind Sie hier genau richtig! Überzeugen Sie uns mit Ihrem Profil und Ihrer Leidenschaft für professionelle Personalverwaltung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – machen Sie den ersten Schritt zu einer erfüllenden beruflichen Zukunft!