Solution Architect für Teamcenter Implementierung (m/w/d), Stuttgart
Als Solution Architect Teamcenter (m/w/d) sind Sie der Dreh- und Angelpunkt für PLM-Lösungen und Projektmanagement. Bewerben Sie sich jetzt!
Ihre zukünftigen Aufgaben
* Sie sind zentraler Ansprechpartner beim Kunden für PLM- und Projektfragen. Sie nehmen Geschäftsprozesse auf, analysieren diese und erarbeiten sowie präsentieren Lösungskonzepte und Umsetzungsmöglichkeiten.
* Sie schätzen Aufwände ab, bereiten Angebote vor, definieren und planen Umsetzungen in Teamcenter, inklusive Anpassungen.
* Sie beraten Kunden zu Lösungen, Vorgehensweisen, Strategien und Prozessen.
* Sie wenden agile oder klassische Projektmethoden für Konzeption und Spezifikation an.
* Sie sind verantwortlich für Design, Implementierung, Migration, Tests und Rollouts. Zudem begleiten Sie Konfiguration, Customizing und setzen kundenspezifische Lösungen basierend auf Teamcenter um.
* Sie arbeiten in Projekten mit, übernehmen ggf. die Teil- oder Gesamtprojektleitung und steuern interdisziplinäre sowie internationale Teams.
Was wir Ihnen bieten
* Sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten mittelständischen Familienunternehmen seit 1996
* Geregelte Kernarbeitszeiten und Überstundenkompensation
* Möglichkeit, vollständig remote zu arbeiten
* Attraktives Bruttojahresgehalt und optional ein Dienstfahrzeug
* Weiterentwicklungsmöglichkeiten und individuelle Mitarbeitergespräche
* Teamspirit, Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft
* Events, Firmenfitness, Dienstrad und weitere Benefits
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Maschinenbau oder vergleichbar
* Sehr gute Kenntnisse im Bereich PLM/PDM
* Fundiertes Fachwissen und Erfahrung mit PLM-/PDM-Konzepten, z.B. Teamcenter Module (Structure Management, Change Management, Dispatcher, Scheduler), Organisation und Access Management, Konfiguration und serverseitige Customization (BMIDE), clientseitige Customization (codeless & codefull), sowie Integration mit CAD und ERP-Systemen
* Gute Kenntnisse der internen Funktionsweisen von Teamcenter und Beratungskompetenz
* Erfahrung in (Teil-)Projektleitung, interkulturelle Kompetenz sowie Teamfähigkeit in internationalen Teams
* Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)
Der Bewerbungsprozess
* Kennenlerngespräch
* Fachliches und projektbezogenes Gespräch
* Persönliches Gespräch mit der Geschäftsführung
Die Gespräche können remote oder vor Ort stattfinden.
Unser Jobangebot klingt vielversprechend? Bei Campusjäger by Workwise können Sie sich in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben bewerben. Den Status Ihrer Bewerbung können Sie live verfolgen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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