Seniority Level:
#Ownership
PURPOSE:
Als Brauer der bekanntesten Biere weltweit und als Unternehmen, das Marken aufbaut, die die Menschen lieben, ist AB InBev der perfekte Ort, um Verantwortung zu übernehmen, ambitioniert zu sein und wirklich etwas zu bewegen.
Zu unserem Portfolio gehören weltweit bekannte Marken – darunter Beck’s, Anheuser-Busch Bud und Corona – ebenso wie beliebte lokale Marken wie Franziskaner oder Spaten.
Hier bekommst du die Chance, große Träume zu verwirklichen, Veränderungen anzustoßen und ein bleibendes Vermächtnis zu schaffen.
Wir suchen unermüdliche Problemlöser, die Verantwortung übernehmen, Herausforderungen lieben und mit Durchhaltevermögen und harter Arbeit mutige Ziele in echte Erfolge verwandeln.
That’s Who We Are: Come and OWN IT.
ROLE:
Wir suchen in Bremen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Anheuser-Busch Bud Senior Brand Manager (M/W/D).
In dieser Rolle bist du verantwortlich für den erfolgreichen Aufbau und Launch dieser ikonischen Marke in Deutschland. Du entwickelst konsumentenzentrierte, integrierte Marketingaktivierungen entlang der gesamten Customer Journey, die sowohl Umsatz-als auch Profitwachstum vorantreiben.
Weiterhin übernimmst du:
1. Entwicklung und Umsetzung integrierter 360°-Marketingkampagnen zur Stärkung des Markenwerts von Anheuser-Busch Bud und zur Aktivierung zentraler Markenplattformen
2. Koordination der strategischen Planung, Jahresmarkenpläne und Channel-Aktivierungen in enger Zusammenarbeit mit den kommerziellen BU-Teams
3. Operative Steuerung der täglichen Brand-Prioritäten auf Zone- und BU-Ebene zur Erreichung der Geschäfts-und Markenziele
4. Enge Zusammenarbeit mit Sales- und Commercial-Teams zur Maximierung der Wirkung am POS, in der Gastronomie und online – stets mit Fokus auf Profitabilität
5. Einbringen neuer Impulse, Ideen und Chancen, um die Marke dauerhaft im Fokus der Konsument:innenzu halten
6. Verantwortung für Budgetsteuerung, monatliche Forecasts sowie den PO-Prozess
7. Sicherstellung der Abstimmung von Markenstrategie und -umsetzung mit Führungskräften und Stakeholdern auf Global-, BU- und Zone-Ebene
PROFIL:
8. Du hast einen ausgeprägten Gestaltungswillen und Leidenschaft für den ganzheitlichen Aufbau und die Weiterentwicklung einer Marke
9. Du kannst Erfolge in der Steuerung komplexer Projekte mit mehreren Stakeholdern nachweisen
10. Du besitzt sehr starke Kommunikations-, Präsentations-und Überzeugungsfähigkeiten
11. Eine lösungsorientierte, agile Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit zeichnet dich aus
12. „Dream big“-Mentalität und starker Leistungsanspruch
13. Du hast eine hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit
14. Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
DEINE KARRIERE BEI UNS
Bei der Auswahl unserer Mitarbeiter achten wir besonders auf die richtige Einstellung, Ehrgeiz und vor allem darauf, dass sie gut in unsere Unternehmenskultur passen.
EINZIGARTIGE KULTUR
Wir sind stolz darauf, Teil von etwas zu sein, das größer ist als wir selbst, und setzen alles daran, das, was wir gemeinsam aufgebaut haben, weiter zu stärken.
Wir glauben an Zusammenarbeit und Ehrlichkeit, was zu einer dynamischen Kultur mit offener Kommunikation führt. Wir sprechen respektvoll und offen, geben konstruktives und direktes Feedback und fordern uns gegenseitig dazu auf, uns auf unsere Ziele zu konzentrieren.
MARKEN, DIE JEDER LIEBT
Wir sind Teil der weltweiten Biergeschichte und stolz darauf, über 500 Kultmarken zu kreieren – von internationalen Klassikern bis zu lokalen Lieblingen.
WACHSTUMSCHANCEN
Bei uns können unsere Mitarbeiter mit ihrem Talent richtig durchstarten. Wir geben ihnen die Freiheit, zu lernen, neue Perspektiven zu gewinnen und beruflich richtig zu wachsen.
In einem Umfeld, das Exzellenz fördert, können unsere Leute viel erreichen und ein starkes Fundament für die Zukunft aufbauen.