Ingenieur/-in Gewerbeaufsicht (m/w/d) Teilzeit 29.08.2025 Landratsamt Lörrach Lörrach
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Ingenieur/-in Gewerbeaufsicht (m/w/d) Teilzeit
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Landratsamt Lörrach
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Ingenieur/-in Gewerbeaufsicht (m/w/d) Teilzeit
Landratsamt Lörrach
Lörrach
Aktualität: 29.08.2025
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29.08.2025, Landratsamt Lörrach
Lörrach
Ingenieur/-in Gewerbeaufsicht (m/w/d) Teilzeit
Über uns:
Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?
Aufgaben:
* Beratung, und Überwachung von Industrie- und Gewerbebetrieben in den Bereichen Luftreinhaltung, Lärm, gewerbliches Abwasser und Abfall, technischer und sozialer Arbeitsschutz
* Prüfen von Fachgutachten sowie Arbeitnehmer- und Umweltbeschwerden
* Erarbeiten von Stellungnahmen und technische Begleitung von Anlagengenehmigungen und Bauvorhaben für Gewerbe- und Industriebetriebe im Team mit Fachkräften für Recht und Verwaltung
* Erteilung von Genehmigungen und Durchsetzung gesetzlicher Anforderungen des technischen, sozialen und organisatorischen Arbeitsschutzes
Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Engineering oder Sciences bzw. Diplom (FH) in der Fachrichtung Bau-, Chemie-, Umweltingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Chemie, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtungen
* Selbständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise, gute kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist, lösungsorientiertes Handeln und sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen
* Erfahrungen mit gängigen IT-Anwendungen (insb. MS Office)
* Die Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Außendienst im Landkreis
Wir bieten:
* Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit der Möglichkeit zum Jobsharing
* Das gute Gefühl einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team nachzugehen
* Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit
* Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement
* Weitere Benefits, wie z. B. JobRad, einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket oder die Möglichkeit eines Sabbaticals
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