Deine Aufgaben
Senden Sie Ihren Lebenslauf und alle weiteren erforderlichen Informationen ein, nachdem Sie diese Beschreibung gelesen haben, indem Sie auf die Schaltfläche Bewerbung klicken.
Du begleitest bereichsübergreifend Veränderungsprozesse innerhalb unserer Unternehmensgruppe.
In Abstimmung mit allen Stakeholdern erstellst Du Kommunikationspläne und leitest daraus geeignete Maßnahmen sowie passende Kommunikationsmittel ab.
Du überwachst den Transformations-Management-Plan und führst Wirkungsanalysen der jeweils gewählten Maßnahmen durch.
Du übernimmst die Organisation und Durchführung von Transformationsworkshops, inklusive der Erstellung der entsprechenden Unterlagen.
Als Ansprechpartner*in stehst Du Projektbeteiligten sowie Stakeholdern zur Seite, um Risiken und Konflikte frühzeitig zu erkennen.
Du berichtest regelmäßig über alle Aktivitäten und Ergebnisse im Change Management.
Dein Profil
Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Organisationsentwicklung oder einem ähnlichen Bereich.
Erste Erfahrungen in der Begleitung von Transformationsprozessen sind wünschenswert.
Zusatzqualifikationen sind von Vorteil (z. B. Projektmanagement für Change-Projekte, MBA Change Management, Zertifikatslehrgang Change Management, Coaching o. ä.).
Du arbeitest strukturiert, selbstständig und zuverlässig und bringst ein sehr gutes Organisationsvermögen mit.
Deine ausgeprägte analytische Stärke bei der Identifikation von Problemen wird durch Deine hohe Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen ergänzt.
Du hast praktische Erfahrung in der Konzeption und Moderation von Workshops.
Wir bieten
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Für eine flexible Gestaltung deines Arbeitsalltags sorgen unser Jahresarbeitszeitkonto und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
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Wir suchen Teamplayer Deshalb kommen auch unsere jährlichen Teamevents nicht zu kurz
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Wir freuen uns auf dich