Die Firma Brühl Safety GmbH zählt zu den bedeutenden Herstellern von hochwertigen Schutzzaunsystemen und Maschinenschutztoren auf dem deutschen und europäischen Markt. Wir sind ein inhabergeführtes, innovatives und kontinuierlich wachsendes Mittelstandsunternehmen. Die Basis unseres Erfolges sind qualifizierte Mitarbeiter, die mit Leidenschaft und Innovation unsere Produkte von morgen gestalten.
Zur Unterstützung unseres Teams im TECHNISCHEN BEREICH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Entwicklungsingenieur (m/w/d)
- Konstruktion und Auslegung von innovativen Schutzeinrichtungen im Bereich Maschinen- und Anlagenbau mittels 2D und 3D CAD Modellierung
- Eigenverantwortliche Projektierung/Planung bestehender Schutzeinrichtungen nach Kundenwunsch mit zugehöriger Kommunikation
- Mitarbeit in Entwicklungsprojekten und Begleitung bis hin zur Serienreife
- Technische und wirtschaftliche Weiterentwicklung bestehender Produkte
- Detailkonstruktion inkl. Erstellen von Fertigungs- und normgerechtem Zeichnungsableitungen samt Stück- und Schnittlisten sowie deren Bedarfsanforderungen
- Koordination von Entwicklungsaufgaben sowie Schnittstellenkommunikation mit Vertrieb, Einkauf und Produktion
- Unterstützung bei der Standardisierung und Strukturierung technischer Prozesse
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Konstruktionstechnik, Mechatronik oder vergleichbar
- Gute CAD-Kenntnisse (idealerweise in AutoCAD und Solidworks oder Inventor) sind wünschenswert
- Berufserfahrung in der technischen Entwicklung und Konstruktion – idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau sind von Vorteil
- Erfahrung im Projektmanagement sowie idealerweise erste Führungserfahrung
- Erfahrungen mit unserem ERP-System AP+ (von Vorteil, aber keine Voraussetzung)
- Eine Prozess-/ergebnisorientierte sowie analytische Denk- und Arbeitsweise gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe liegen
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Zeit fürs Privatleben, durch flexible Arbeitszeiten mit einer 35-Stunden Arbeitswoche
- Übernahme der Kindergartenbeiträge
- Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (z.B. Bike-Leasing uvm.)
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
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