Bundesweitab sofortBei LEONHARD WEISS sind wir absolut davon überzeugt, dass der Schlüssel zu einem gesunden Unternehmen in der Stärke und Zufriedenheit der Mitarbeiter liegt. Ob durch die Gewinnung neuer Talente, die Schaffung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Gestaltung attraktiver und fairer Vergütungselemente oder die Förderung der Betrieblichen Gesundheit – im Spektrum unserer Personalarbeit liegen unsere bestehenden und auch künftigen Mitarbeiter im Fokus. Dabei verfolgen wir eine Vision: Wir begeistern Menschen stets aufs Neue für unsere LW-Familie, geben ihnen zu jeder Zeit Sicherheit und unterstützen sie bei ihrer Entwicklung vollumfänglich. Wir stehen für eine moderne Arbeitskultur, die inspiriert, motiviert und belohnt.Das sind deine Aufgaben:Du suchst für unsere Fachbereiche passende Kandidaten auf sozialen NetzwerkenDu führst selbstständig Telefoninterviews durchDu sichtest BewerbungsunterlagenDu pflegst unseren TalentpoolDu unterstützt Bewerber im BewerbungsprozessDas bringst du mit:Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbarer StudiengangGute MS-Office Kenntnisse sowie sichere DeutschkenntnisseSpaß an der KommunikationStrukturierte Arbeitsweise sowie Begeisterungs- und TeamfähigkeitDas bieten wir dir:Gute Balance zwischen Familie, Beruf und Freizeit durch flexible ArbeitszeitenVerpflegungsmöglichkeiten, z. B. Kantine, EssensgutscheineBetriebliches GesundheitsmanagementFlexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster TechnikCorporate BenefitsFirmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, WeihnachtsfeierLangfristige Zusammenarbeit mit Perspektiven nach dem StudiumBerufspraxis mit viel Abwechslung und herausfordernden AufgabenStellen ID: 5496DAS ERWARTET SIE BEI LEONHARD WEISSEigenverantwortliches und selbstständiges HandelnWir gestalten die Projekte so, dass sie abwechslungsreich und spannend sind. Du erhältst Verantwortung in einem überschaubaren Rahmen von einfachen bis hin zu komplexen Aufgaben, z. B. in der Bauleitung.Gute Einarbeitung durch unser PatensystemWir werfen dich nicht ins kalte Wasser: du hast bei uns über die gesamte Praktikums- oder Einarbeitungszeit unterstützend einen Paten an deiner Seite.Kontinuierliche WeiterentwicklungGemeinsam planen wir deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Dazu stellen wir für dich dein individuelles Schulungspaket in unserer LEONHARD WEISS-Akademie zusammen.Vielseitige ProjektarbeitLangeweile gibt es bei uns nicht. Es erwartetet dich über deine gesamte Praktikumszeit ein breites Aufgaben- und Themenspektrum.Zusätzliche LeistungenModernste Arbeitsplätze und technische Ausrüstungen, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterrestaurant bzw. Essensgutscheine, Persönliche Arbeitszeitmodelle / Vertrauensarbeitszeit, Mitarbeiter-Events, Mitarbeiter-Benefits, ...WAS MACHT LEONHARD WEISS ALS EINEN ATTRAKTIVEN ARBEITGEBER AUS?Die Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeiter hat bei LEONHARD WEISS einen hohen Stellenwert und ist uns wichtig. Denn nur wer zufrieden und motiviert ist, kann Höchstleistungen erbringen. Aus diesem Grund hinterfragen wir ständig, wo wir uns noch weiter verbessern können. Bereits seit vielen Jahren bewegen sich die LEONHARD WEISS–Leistungen deutlich über dem Tarifvertrag der Bauindustrie. Doch das genügt uns noch nicht. Die Geschäftsführung und der Betriebsrat haben gemeinsam ein umfassendes LW-Attraktivitätspaket erarbeitet und verabschiedet, das noch einmal deutlich mehr Vorteile für alle Mitarbeiter bereithält. Dazu wurden verschiedene neue Bausteine geschaffen und die bestehenden Leistungen an vielen Stellen erhöht. LEONHARD WEISS setzt damit ein Zeichen und hebt sich stark vom Wettbewerb ab. Lass uns gemeinsam Freude am Bauen erlebenAttraktivitätsprogrammhttps://attraktivitaet.leonhard-AnsprechpartnerEva ScheuerleinJunior HR Business Partner Young Profes.