DA GEHT WAS
Seit bereits fast 100 Jahren entwickelt Ahoj-Brause der Tradition verpflichtet, aber mit viel Spaß an Neuem prickelnde Süßigkeiten. Als absolute Kultmarke und Marktführer im Brause-Markt steht Ahoj-Brause für ein innovatives, stetig wachsendes Produktportfolio sowie unterhaltsame Kommunikation.
Verfügen Sie über die folgenden Fähigkeiten, Erfahrungen und den nötigen Ehrgeiz, um in dieser Position erfolgreich zu sein Finden Sie es unten heraus.
Seit 2002 gehört Ahoj-Brause zur Katjes-Unternehmensfamilie. Katjes ist ein stark wachsendes internationales Süßwaren-Unternehmen und gehört zu den stärksten Marken Deutschlands. Vor allem ist Katjes jedoch eines: ein modernes Familienunternehmen.
Unsere Arbeit ist geprägt von Leidenschaft, Agilität und Hands-on-Mentalität. Wir sind mutig, Dinge zu verändern und Verantwortung zu übernehmen. Deshalb gelten wir auch als eines der innovativsten Unternehmen in der Süßwarenindustrie.
Werden auch Sie Teil unserer Familie und bereichern Sie uns ab sofort mit Ihrem Know-how in unserem Frigeo-Werk in Remshalden als
Meister / Techniker als Schichtleiter (w/m/d) Süßwarenproduktion
* Unterstützung der Produktionsleitung
* Eigenverantwortliche Überwachung und Steuerung des Produktionsflusses
* Fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung des Teams
* Organisation des Personaleinsatzes und Führen von Personalgesprächen
* Einhaltung des Produktionsplans unter Berücksichtigung von Arbeitssicherheit, Qualitäts- und Hygienevorgaben sowie Umweltschutz
* Überwachung und Sicherstellung der korrekten Datenpflege in allen produktionsbegleitenden Systemen
* Mitarbeit an den Maschinen und Anlagen im Bedarfsfall
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Meister / Techniker (w/m/d) oder vergleichbar
* Idealerweise erste Führungserfahrung
* Gutes technisches Verständnis
* Teamfähigkeit, Überzeugungskraft und Kreativität
* Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
* Sorgfalt, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
* Erfahrungen in der Datenanalyse von Verbrauchs- und technischen Kennzahlen
* Verantwortungsvolle Aufgaben in einem stark wachsenden Erfolgsunternehmen
* Familiäres Betriebsklima und flache Hierarchien
* Attraktives Gehaltspaket und Sozialleistungen, z. B. JobRad und Mitarbeitervorteilsprogramme (Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen)