Senior Talent Acquisition Manager – Enterprise SaaS & AI (m/w/d) - 60-100%
Über medflex
medflex entwickelt KI-gestützte Patientenkommunikation für Arztpraxen, MVZs und Kliniken. Unsere Plattform automatisiert Patientenanfragen End-to-End – intelligent, empathisch und tief integriert in bestehende Praxisprozesse.
Für unser weiteres Wachstum suchen wir einen erfahrenen Senior Talent Acquisition Manager, der Schlüsselpositionen eigenständig identifiziert, anspricht und erfolgreich besetzt.
Deine Rolle
Du verantwortest das Recruiting zentraler Rollen in einem schnell wachsenden Enterprise-SaaS-Umfeld – insbesondere in den Bereichen:
* Sales
* Customer Success / Customer Operations
* Implementation & Support
* Tech & AI
Dabei geht es nicht um klassisches CV-Forwarding, sondern um qualitativ hochwertiges Recruiting mit hoher Eigenverantwortung und starkem Anspruch an Geschwindigkeit und Qualität.
Deine Aufgaben
* End-to-End Recruiting für Fach- und Führungsrollen
* Active Sourcing über LinkedIn Recruiter und weitere Kanäle
* Identifikation und Ansprache passiver Kandidat:innen
* Erstellung und Optimierung von Stellenprofilen und Suchstrategien
* Durchführung von Erstgesprächen und Kandidaten-Screenings
* Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses gemeinsam mit den Fachbereichen
* Aufbau belastbarer Talent-Pipelines
* Sicherstellung einer schnellen und professionellen Candidate Experience
* Unterstützung beim Aufbau skalierbarer Recruiting-Prozesse
Was du mitbringen solltest
* Nachweisbarer Track Record im erfolgreichen Recruiting anspruchsvoller Rollen in einer In-House-Rolle
* Erfahrung im Recruiting für B2B SaaS-, Tech- oder Enterprise-Software-Unternehmen
* Sehr gutes Gespür für starke Kandidat:innen – fachlich wie kulturell
* Hohe Eigenständigkeit, Verbindlichkeit und Geschwindigkeit
* Sehr gute Erfahrung mit LinkedIn Recruiter und Active Sourcing
* Fähigkeit, auch schwer erreichbare Kandidat:innen erfolgreich zu gewinnen
* Strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
* Sehr gute Deutschkenntnisse
Rahmenbedingungen
* Teilzeit oder Vollzeit möglich (60–100%)
* Remote möglich
* Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam
* Hoher Gestaltungsspielraum und schnelle Entscheidungen
* Anspruchsvolles Umfeld mit hoher Wachstumsgeschwindigkeit
* Möglichkeit, den Aufbau eines stark wachsenden AI-HealthTech-Unternehmens aktiv mitzugestalten
Lust, die Zukunft mitzugestalten? Dann bewirb dich direkt hier auf Linkedin!