Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes
Case-Manager *in für die Servicestelle Arbeits- und Fachkräfte
Arbeitszeit Stellenbewertung Homeoffice Bewerbungsfrist
19,5 Stunden/Woche, unbefristet
EG S12 TVöD SuE
19,5 Stunden/Woche, unbefristet
EG S12 TVöD SuE
Homeoffice
Der Fachbereich Integration, Bildung und kulturelle Vielfalt (Kommunales Integrationszentrum) hat die Aufgabe, Angebote und Projekte zu entwickeln und umzusetzen, die eingewanderten Menschen einen schnelleren Zugang in unsere Gesellschaft ermöglichen und eine Gemeinschaft in Vielfalt fördern.
Das Ziel der Servicestelle Arbeits- und Fachkräfte im Team Arbeitsmarktintegration ist es, die berufliche Integration von Geflüchteten und Zugewanderten mit Beratungs- und Informationsangeboten zu unterstützen und dabei eng mit zentralen Partner*innen des Arbeitsmarktes zusammenzuarbeiten.
ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (Bachelor / Diplom) oder
anderer sozial, erziehungs-, geistes- und gesellschaftswissenschaftlichen Fachrichtung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Berufserfahrungen
Individuelle Beratung und Begleitung (Case-Management) von Zugewanderten mit dem Ziel der Integration in Ausbildung/Beruf
Erstellen von Integrationsplänen zur Integration in den Arbeitsmarkt und Unterstützung bei der Suche nach einem Ausbildungs bzw. Ermittlung von Ressourcen und Kompetenzen Zugewanderter und Unterstützung von Unternehmen und Betrieben bei der Suche nach geeigneten Bewerber*innen
Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Teams im Fachbereich wie auch arbeitsmarktrelevanten Kooperationspartner*innen (Jobcenter, Arbeitsagentur, Bildungsträger etc.)
Wir bieten Ihnen eine sorgfältige Einarbeitung.
Nach einer erfolgreichen Einarbeitungszeit haben Sie zudem die Möglichkeit teilweise (nach Absprache) im Homeoffice tätig zu sein.
Die zu besetzende Teilzeitstelle ist nach Entgeltgruppe EG S12 B/XXIV TVöD SuE bewertet.
Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.
Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.
Die Stadtverwaltung Wuppertal gehört übrigens zu den ersten, wenigen Städten in Deutschland, die Ihren Auszubildenden und Ausbilder*innen ein EU-Praktikum anbietet. Frau Martina Meier
Frau Lena Baucke
Standort: Haus der Integration, Friedrich-Engels-Allee 28, 42103 Wuppertal
Anbindung ÖPNV: Schwebebahnhaltestelle Landgericht, Buslinie 611 (Wuppertal Lenneper Straße / Wuppertal Birkenhöhe Schleife), Bushaltestelle "Landgericht
Anreise mit dem Fahrrad: Fahrradständer in der hauseigenen Tiefgarage
erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung,
People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen
außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen
Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen
Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem
werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Anreise/Parken Standort: Haus der Integration, Friedrich-Engels-Allee 28, 42103 Wuppertal
Parkmöglichkeiten: konstengünstiges Parken in einem nahegelegenen Parkhaus (ca. Anbindung ÖPNV: Schwebebahnhaltestelle Landgericht, Buslinie 611 (Wuppertal Lenneper Straße / Wuppertal Birkenhöhe Schleife), Bushaltestelle "Landgericht
Anreise mit dem Fahrrad: Fahrradständer in der hauseigenen Tiefgarage
erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung,
People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen
außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen
Gesundheitsförderung Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen
Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut
Beruf und Familie/Pflege Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem
werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.