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* Du lernst die gesamten Prozesse und Abläufe der modernen Personalarbeit kennen und wirkst an deren Gestaltung mit
* Du sorgst mit für eine konstant hohe Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden, z.B. durch Deine Mitwirkung bei der Organisation von Teamevents und Firmenfeiern
* Du hilfst beim Onboarding-Prozess von neuen Mitarbeitenden und sorgst für deren reibungslosen Start
* Du steuerst das Bewerbermanagement und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess für eine optimale Candidate Experience
* Durch gezieltes Hochschulmarketing sprichst Du die passenden Nachwuchskräfte an
* Du sammelst wertvolle Erfahrung in der Personalverwaltung und im Vertragsmanagement
* Du hast die Möglichkeit nach Deiner Einarbeitungszeit eigene spannende Projekte zu übernehmen
* Du bist in einem Studiengang mit Bezug zu Wirtschafts- und Personalthemen oder Psychologie immatrikuliert und suchst ein Pflichtpraktikum für das WS 26/27
* Idealerweise hast Du bereits Vorkenntnisse im Human Ressource Management oder im Bereich Personalwesen (optional)
* Du bringst Interesse und Begeisterungsfähigkeit für Fragestellungen im Bereich HR mit
* Dich zeichnen eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit aus
* Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse
* Eine zuverlässige und genaue Arbeitsweise zeichnen Dich aus
* Eine analytische Denkweise sowie die Fähigkeit, eigenständig Problemstellungen xjliken zu lösen, runden Dein Profil ab
* Einblicke in aktuelle HR-Projekte eines wachsenden Unternehmens
* Die Möglichkeit, Dein Wissen in der Praxis anzuwenden und eigene Ideen umzusetzen
* Selbstbestimmte, flexible Arbeitszeiten mit Home Office Anteil
* Ein dynamisches Team mit offenem Umgang und Startup-Flair
* Kostenlose Getränke, Müsli-Bar, Zugang zu Fitnessangeboten
* Einen zentralen Standort in der Stuttgarter Innenstadt mit guter ÖPNV-Anbindung