Teamleiter Finanzbuchhaltung
Für unsere Unternehmenszentrale in Mössingen suchen wir einen erfahrenen Teamleiter Finanzbuchhaltung. Als wichtiger Teil unseres Teams sind Sie für die Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 7 Mitarbeitenden verantwortlich. Das bedeutet, dass Sie die täglichen Aufgaben koordinieren, die fachliche Weiterentwicklung fördern und eine effiziente Zusammenarbeit sicherstellen.
Verantwortungsbereiche:
* Tagesgeschäft: Verantwortung für die laufende Buchhaltung, einschließlich der Kreditoren, Debitoren, Sachkonten, Anlagekonten und Banken.
* Zahlläufe: Erstellung und Überprüfung von Zahlläufen sowie Buchung und Abstimmung von Banktransaktionen.
* Monats- und Jahresabschlüsse: Vorbereitung und eigenständige Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB.
* Umsatzsteuervoranmeldungen: Eigenverantwortliche Erstellung und Meldung der Umsatzsteuervoranmeldungen unter Einhaltung steuerrechtlicher Vorgaben.
* Haupt- und Nebenbücher: Analyse und Abstimmung der Haupt- und Nebenbücher, einschließlich anfallender Intercompany-Verrechnungen und Klärung von Differenzen.
* Fachlicher Ansprechpartner: Als Fachlicher Ansprechpartner für die Einrichtungen und Führungskräfte der Gruppe, sowie für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer.
* Steuer- und Rechnungswesen: Klärung steuerrechtlicher sowie bilanzieller Sachverhalte und Optimierung von Buchhaltungsprozessen.
Benötigte Qualifikationen:
* Kaufmännische Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Fokus auf Finanz- und Rechnungswesen.
* Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung mit einschlägigen Kenntnissen in der Bilanzierung und Buchführung nach HGB.
* Erste Führungserfahrung: Erste Führungserfahrung als Teamleiter (m/w/d) Buchhaltung von Vorteil.
* Sichere Anwendung: Sichere Anwendung von Buchhaltungs- und ERP-Systemen (idealerweise Business Central).
* Steuerliches Verständnis: Verständnis für steuerliche und rechtliche Anforderungen im Bereich der Buchhaltung.
* Eigenschaften: Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
* Führungs-, Team- und Motivationsfähigkeit: Führungs-, Team- und Motivationsfähigkeit.
Leistungen:
* Unbefristeter Arbeitsvertrag: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen Unternehmen.
* Attraktive Vergütung: Attraktive Vergütung – ergänzt um eine Jahressonderzahlung (100 % des Bruttomonatsgehalts).
* Flexible Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten.
* Urlaubstage: Bis zu 31 Tage Urlaub – für Ihre eigene Erholung und Ausgeglichenheit.
* Betriebliche Altersvorsorge: Zuschuss zur Betriebliche Altersvorsorge – schon jetzt an die Absicherung im Alter denken.
* Job-Bike: Job-Bike – für Ihre Mobilität im Berufsleben und im Alltag.
* Corporate-Benefits-Programm: Corporate-Benefits-Programm mit zahlreichen Rabatten bei namhaften Onlineshops.
* Kostenfreie Getränke: Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und Obst.
* Angenehmes Arbeitsumfeld: Ein angenehmes und familiäres Arbeitsumfeld – Ihre Kinder und Hunde sind herzlich Willkommen.
* Verkehrsanbindung: Gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz.