Die KEMNA-Gruppe ist eine moderne Unternehmensgruppe mit langer Tradition und vereint die Bereiche Rohstoffgewinnung, Baustoffproduktion und Verkehrswegebau. Als eines der größten Bauunternehmen sowie einer der leistungsstärksten Asphaltproduzenten Deutschlands gestalten wir seit vielen Jahren die Infrastruktur von morgen.
Bewerben Sie sich umgehend! Für die unten beschriebene Stelle wird eine hohe Anzahl von Bewerbern erwartet, warten Sie also nicht mit der Einsendung Ihres Lebenslaufs.
Mit rund 2.200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 70 Standorten realisieren und gestalten wir gemeinsam die Infrastruktur von morgen.
Für unsere Hauptverwaltung in Pinneberg bei Hamburg suchen wir ab sofort in Vollzeit einen
HR Analytics Expert (mIwId)
Diese neu geschaffene Schlüsselrolle bietet erhebliches Potenzial, die Art und Weise, wie wir Daten für HR-Einblicke nutzen, zu gestalten und zu verbessern. Sie werden die Möglichkeit haben, Ihre eigenen Ideen einzubringen, Prozesse zu optimieren und neue Impulse in einem sich entwickelnden Umfeld einzubringen. Als Stabsstelle berichten Sie direkt an die Leiterin HR.
Bauen Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
* Entwicklung und Optimierung von HR-Datenanalysen und Dashboards, die das Management bei strategischen Entscheidungen unterstützen
* Weiterentwicklung unseres HR-Berichtswesens auf das nächste Level durch Entwicklung innovativer Lösungen und Standards
* Identifizierung, Entwicklung und Analyse relevanter HR-KPIs zur Generierung wertvoller Erkenntnisse, die das Unternehmen voranbringen
* Durchführung von Ad-hoc-Auswertungen und Trendanalysen
* Mitgestaltung der Personalplanung in enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern
* Abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Wirtschaft, IT, Business Analytics oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Umfeld von HR Analytics oder HR Controlling
* Sicherer Umgang mit MS Office, HR-Systemen, SQL und Datenvisualisierungstools
* Starke analytische Fähigkeiten und IT-Affinität
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* Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke
* Profunde Erfahrung im Projektmanagement und hervorragende Fähigkeiten im Stakeholder-Management
* Raum für Entwicklung und die Umsetzung eigener Ideen in einem wachsenden Umfeld mit Gestaltungsfreiheit
* Möglichkeit sowohl zur persönlichen als auch fachlichen Weiterentwicklung
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer langfristigen Perspektive
* Attraktives Vergütungspaket
* 30 Tage Urlaub/Jahr (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage)
* Qualifizierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team