Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin (Chefarzt: Priv.-Doz. Dr. med. Thomas Völkl) verfügt einschließlich der integrierten Kinder- und Jugendchirurgie über 135 Planbetten. Es sind nahezu alle pädiatrischen Subdisziplinen im Rahmen oberärztlich geleiteter Fachbereiche etabliert. Zudem verfügt die Kinderklinik über eine Kinderschutzgruppe (DGKiM), eine Frauenmilchbank (EMBA), ein pädiatrisches Schlaflabor (DGSM) und eine Interdisziplinäre Frühförderstelle (IFS) sowie ein Interdisziplinäres Sozialpädiatrisches Zentrum (iSPZ). Überregionale Versorgungsangebote bestehen für Dysraphien/Spina bifida, Mukoviszidose (MUKO.zert), als Diabetes-Exzellenzzentrum DDG, als Prader-Willi-Zentrum sowie für Fütter- und Regulationsstörungen (Stationäre Sozialpädiatrie). Ein besonderer Schwerpunkt ist unsere Neonatologie in einem der größten bayerischen Perinatalzentren (Level 1) mit ca. 3.500 Inhouse-Geburten pro Jahr. Das Team des Sozialdienstes der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin (Leiter: Michael Herrmann) betreut die Kinderklinik mit iSPZ und das Perinatalzentrum inkl. der Geburtshilfe. Insgesamt besteht das Team aus fünf Sozialarbeiter:innen. Es besteht eine enge Zusammenarbeit mit dem neu gegründeten Integrierten Nachsorge- und Teilhabezentrum (iNTZ, Leiterin Bettina Keilbach) der Kinderklinik. Sie verantworten die sozialpädagogische Diagnostik und Versorgung und gestalten in Zusammenarbeit mit komplementären Institutionen (z. B. Jugendämter, Krankenkassen, Pflegekassen, Bezirksregierung) Hilfsangebote Sie beraten und unterstützen die Familien in besonderen Lebenslagen auch bei komplexen Erkrankungen, oft mit Handicaps Das Abfassen von Berichten und Empfehlungen für die jeweilige Institution gehört ebenfalls zum Aufgabenbereich Sie beraten sozialrechtlich zu Ansprüchen gegenüber verschiedenen Leistungsträgern und unterstützen bei der Beantragung dieser Leistungen, sichern den Behandlungserfolg durch Koordinierung einer patientenadäquaten Versorgung, Pflege oder Betreuung nach der stationären Betreuung in Zusammenarbeit mit internen und externen Versorgern und Kostenträgern Sie verfügen über eine hohe Fach- und Sozialkompetenz bei abgeschlossenem Studium der Sozialen Arbeit (Diplom, B.A. oder M.A.) Neben Beratungskompetenz verfügen Sie über fundierte sozialrechtliche Kenntnisse (z. B. SGB V, SGB VIII, SGB IX, SGB XI und SGB XII) und treten parteilich für die Belange unserer Patient:innen ein Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, aber auch die Teamfähigkeit im multiprofessionellen Setting zeichnen Sie aus Empathie und Durchsetzungsvermögen sind für Sie kein Widerspruch. Sie berücksichtigen nicht nur termingebundene Aufgaben sondern auch die persönliche Situation des Patient:innen und die ökonomischen Gesichtspunkte Vergütung nach AVR Caritas entsprechend der Qualifikation 30 Tage Urlaub nach AVR bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage Corporate Benefits Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) nach AVR Wir schließen eine Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Sie ab Fort- und Weiterbildungen an unserer KJF Akademie Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung Jobfahrrad Personalspeisesaal mit Sonnenterrasse Herr Michael Herrmann Leitung Sozialdienst Telefon: 0821 2412-6925.