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Weg-manager (m/w/d) mit führungsperspektive

Au
Deutsche Hausverwaltung Plus
Manager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 16 Std.
Beschreibung

Starten Sie Ihre Karriere mit uns Willkommen bei der Bayerischen Immobilien Management GmbH – Ihrem Experten für professionelles Property Management. Mit über 30 Jahren Erfahrung betreuen wir 15.500 Wohneinheiten und 4.500 Mietobjekte in München, Berlin und Dresden. Als TÜV Rheinland-zertifiziertes Unternehmen setzen wir auf höchste Qualität. Wir suchen Sie! Verwalten Sie ein interessantes und anspruchsvolles Portfolio von WEG-Objekten als wäre es Ihr Eigenes – mit Herz, Verstand und in einem großartigen Team! Die Vakanz bietet die Möglichkeit mittelfristig eine (stellv.) Teamleiter-Stelle in unserer WEG-Verwaltung zu übernehmen. GUTE GRÜNDE FÜR IHREN EINSTIEG Work-Life-Balance & Flexibilität Flexibles und mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage Unterstützung bei der Wohnungssuche Entwicklung & Perspektive Unbefristeter Arbeitsvertrag Übernahme der Fort- und Weiterbildungskosten inkl. Beratung Interne sowie externe Schulungen und Seminare Finanzielle Zusatzleistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei „Corporate Benefits“ SpenditCard – Universalgutschein für mtl. Sachzuwendungen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. Beratung Mobilität Fahrrad-Leasing-Möglichkeiten über BusinessBike Nutzung der Poolfahrzeuge Fahrtkostenzuschuss Arbeitsumfeld & Ausstattung Diverse Mitarbeiterevents Gewachsene, vertrauensvolle Unternehmenskultur Kostenfreier Kaffee und Tee sowie Wasser aus hochwertiger Filteranlage Wöchentliche Lieferungen von Obstkörben für die Mitarbeiter*innen Müsli- und Sirupbar Moderne Ausstattung der Büroräume Qualitativ hochwertige Betriebs- und Arbeitsmittel Überwiegend papierloses Arbeiten Sehr guter Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel IHR JOB IM ÜBERBLICK Aktives und eigenverantwortliches Managen der uns anvertrauten Immobilien Verantworten eines eigenen anspruchsvollen Portfolios von WEG-Objekten Enge Zusammenarbeit mit den Verwaltungsbeiräten der betreuten Wohnanlagen Erstellen von Wirtschaftsplänen, Kontrollieren der Instandhaltungsbudgets und Durchführen von Rechnungsprüfungen Koordinieren der laufenden und geplanten Instandhaltungsmaßnahmen, Veranlassen aller notwendigen Wartungs- und Prüfaufträge sowie Steuerung und Überwachung aller externen Partner der Gemeinschaft Inhaltliche und organisatorische Vorbereitung und Durchführung von Wohnungseigentümerversammlungen Unterstützung der KollegInnen bei komplexen Herausforderungen und Projekten Intensive Zusammenarbeit mit den Führungskräften anderer Teams und Abteilungen DAS BRINGEN SIE MIT Eine erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung (Immobilienkauffrau/ -mann) wäre wünschenswert und/oder Fortbildung zum/zur Immobilienfachwirt/in Fundierte Berufspraxis in der Wohnungseigentumsverwaltung Sehr gute Kenntnisse im WEG-Recht Ausgeprägtes Organisationstalent und eine hohe Eigeninitiative Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick im Umgang mit Menschen Grundlegendes technisches Verständnis Motivation für Übernahme von Führungsaufgaben Kontakt Klingt nach dem passenden nächsten Schritt für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin ist: Nina Stecher E-Mail: ni.stecher@bi-m.de SOCIAL MEDIA Lust auf mehr Eindrücke aus unserem Arbeitsalltag? Besuchen Sie uns gerne auf Social-Media: Über uns Die DHV Plus ist eine Plattform, die regionale und lokale Hausverwaltungen unter einem Dach vereint. Die Branche befindet sich im Wandel: Digitalisierung sowie steigende technische und rechtliche Anforderungen verändern die Arbeitsweise grundlegend. Gleichzeitig bietet der stark fragmentierte Markt großes Potenzial – angetrieben durch laufende Konsolidierungen und kontinuierliches Wachstum. Wir gestalten diesen Transformationsprozess aktiv mit und begleiten Verwaltungen in eine zukunftsorientierte Entwicklung. Der Wert einer Hausverwaltung wird dabei wesentlich durch Faktoren wie die Anzahl der Einheiten, den Umsatz, den Digitalisierungsgrad, die Vertragsstruktur sowie das Kunden- und Teamprofil bestimmt. Genau daran arbeiten wir. Vielfalt macht uns stark – daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen jeden Alters, aller Hintergründe, Kulturen und Lebensentwürfe. Auch Menschen mit Schwerbehinderung sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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