Sie sind strukturiert, qualitätsbewusst und haben ein Auge fürs Detail? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und unterstützen Sie ein renommiertes Industrieunternehmen in Mainz, das international agiert und hochwertige technische Produkte für verschiedene Einsatzbereiche fertigt.
Wir suchen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen engagierten Mitarbeiter (w/m/d) für die Qualitätskontrolle mit technischer Affinität und Freude an prozessorientierter Arbeit.
Wenn diese Stelle Ihr Interesse geweckt hat, senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf an mainz-industrie@dis-ag.com oder klicken Sie auf den "direkt bewerben"-Button.
Aufgaben
* Unterstützung und fachliche Anleitung des Prüfteams bei der Qualitätsbewertung von Produkten nach Fertigungsende
* Entwicklung und Pflege interner Kontrollvorgaben in Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherungsleitung
* Organisation und Durchführung von Schulungen für qualitätsverantwortliche Mitarbeitende
* Betreuung und Verwaltung von Referenzmustern zur Qualitätsbeurteilung
* Qualitätsprüfung von Sonderfertigungen und Analyse von Abweichungen
* Koordination interner Nachbearbeitungen und Sortieraufträge
* Dokumentation und Sperrung von Produkten bei Reklamationen oder festgestellten Qualitätsmängeln
* Erstellung und Pflege von Prüfplänen sowie Beauftragung externer Labore für spezifische Analysen
* Tägliche Analyse von Qualitätskennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Prozessverbesserung
* Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Arbeitsschutzstandards im Prüfbereich
Profil
* Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung im Bereich Qualitätssicherung, idealerweise mit Kenntnissen aus der Industrieproduktion
* Erfahrung in der Führung oder fachlichen Anleitung von Teams wünschenswert
* Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Prüfplänen und Qualitätsvorgaben
* Kenntnisse in SAP/R3 und MS Office, idealerweise auch Erfahrung mit 8D-Methodik
* Begeisterung für Materialien wie Glas, Keramik oder technische Werkstoffe von Vorteil
* Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke und Organisationstalent
* Hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich
Perspektiven
* Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
* Attraktives Jahresgehalt von 60.000 € bis 65.000 €, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
* Moderne Arbeitsbedingungen und gut ausgestatteter Arbeitsplatz
* Betriebliche Gesundheitsförderung und Fitnessangebote
* Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Betriebseigene Kantine mit Zuschuss
* Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
* Viel Raum für persönliche Weiterentwicklung und Projektarbeit
* Flexible Arbeitszeitgestaltung
* Teilnahme an internen Veranstaltungen und Mitarbeiterevents
… und vieles mehr!
Weil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Ihren Anforderungen. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt
Job:ID: JN -082025-836614
Mainz Industrie
+496131892880
mainz-industrie@dis-ag.com
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.