Gesundheits- und Krankenpfleger ODER Operationstechnischer Assistent (m/w/d)
Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!
Wir suchen Sie als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ODER Operationstechnischer Assistent (m/w/d) für unsere Operationssäle zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Hellmig Krankenhaus Kamen
Ihr Profil
1. Sie sind Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Vorerfahrungen im OP-Bereich
2. Sie sind teamfähig, aufgeschlossen und weisen eine hohe Sozialkompetenz auf
Was wir bieten
3. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
4. Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach TVöD
5. Die Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
6. Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
7. Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
8. Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
9. Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
10. Kostenlose Nutzung der medizinischen Wissensdatenbank Amboss
11. Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
12. Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
13. Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeitenden
14. Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
15. E-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote