Informatiker / Systemadministrator als IT Manager (m/w/d)
Führungskraft Erste Ebene
IT
Vollzeit
Sei es zur Lokalisierung von Rissen in diversen Materialien oder zur Messung der Schichtdicke von Papier und Stahl, unsere Strahlenquellen sind überall dort verlässlich einsetzbar, wo einfache optische Messungen nicht mehr ausreichen und andere Verfahren aufgrund schwieriger Bedingungen an ihre Grenzen stoßen.
Planen und Managen von Enterprise Architekturen mit einer Festlegung und Durchsetzung von IT-Standards bzw. der Orientierung an Architekturprinzipien
Governance, Risk and Compliance Management
Leitung der IT-Abteilung am Standort in Braunschweig sowie Betreuung der IT-Themen an den Standorten in Didcot, Prag und Paris
Planung, Überwachung und Analyse der IT-Budgets und IT-Kosten sowie Initiierung und Überwachung von Kostensenkungsprogrammen in Zusammenarbeit mit dem Controlling bei gleichzeitiger Leistungsorientierung bzw. der Hinzuziehung neuer Kriterien (Risk, Compliance)
Koordinierung und Umsetzung von IT Projekten und IT Schulungen und Durchführen von internen IT-Audits
Administration der Windows-Server (Usereinrichtung, Backup, Software-Updates), der Office 365 Cloud Anwendungen sowie des lokalen Netzwerks, der MS Azure Cloud und seiner Komponenten
Administration von ERP Systemen (MS Dynamics D365 for Finance and Operations)
Dokumentation der SOP der zentralen Systeme
Mitarbeit beim IT User Helpdesk via Ticketsystem
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik o. ä. oder abgeschlossene Berufsausbildung im Fachbereich IT, z. B. Fachinformatiker/in mit mehrjähriger Berufserfahrung
Erfahrung im Erstellen von IT-Roadmaps und in der Budgetplanung
Fundierte Kenntnisse in Betriebssystemen und MS Office
Erfahrung mit Microsoft 365 und MS SharePoint
Erfahrung in Konzern-IT-Strukturen von Vorteil
Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich
Flexibilität: Gestaltung der Arbeitszeit durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und anlassbezogene bezahlte Freistellungen (z.B. Umzug) für eine optimale Work-Life-Balance
Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch bezahlte Freistellungen für familiäre Ereignisse, wie z.B. Kind-krank-Tage oder die eigene Hochzeit
Vergütungspaket: Attraktive Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Urlaubs- und Erholungszeit: 30 Tage Urlaub für regelmäßige Erholung und zum Energie tanken
Stabilität & Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
Gesundheitsförderung: betriebliches Gesundheitsmanagement mit Krankenkassen Gesundheitstagen, einer betrieblichen Krankenkassenzusatzversicherung und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit - die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen
Mobilitätsvielfalt : E-Bike-Leasing, eine gute ÖPNV-Anbindung sowie Parkmöglichkeiten für eine nachhaltige Mobilität
Auf der Suche nach neuen Talenten freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Identität, einer bestehenden Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Wir legen Wert auf Vielfalt und schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die Sie in unser Unternehmen einbringen können. Im Bewerbungsprozess haben Sie die Möglichkeit, uns über eine vorliegende Schwerbehinderung/ Gleichstellung zu informieren. Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und bewerben sich über unser Online-Bewerbungsformular, welches Sie am Ende eines jeden Stellenangebots über den Button „Jetzt bewerben“ erreichen.
999Z FULL_TIME
Unterstützung der Fachbereiche bei der Entwicklung und Optimierung von Lösungen für deren Geschäftsprozesse sowie Identifikation und Einführung von so genannten »Best Practices« für das Unternehmen
Planen und Managen von Enterprise Architekturen mit einer Festlegung und Durchsetzung von IT-Standards bzw. der Orientierung an Architekturprinzipien
Governance, Risk and Compliance Management
Leitung der IT-Abteilung am Standort in Braunschweig sowie Betreuung der IT-Themen an den Standorten in Didcot, Prag und Paris
Planung, Überwachung und Analyse der IT-Budgets und IT-Kosten sowie Initiierung und Überwachung von Kostensenkungsprogrammen in Zusammenarbeit mit dem Controlling bei gleichzeitiger Leistungsorientierung bzw. der Hinzuziehung neuer Kriterien (Risk, Compliance)
Koordinierung und Umsetzung von IT Projekten und IT Schulungen und Durchführen von internen IT-Audits
Administration der Windows-Server (Usereinrichtung, Backup, Software-Updates), der Office 365 Cloud Anwendungen sowie des lokalen Netzwerks, der MS Azure Cloud und seiner Komponenten
Administration von ERP Systemen (MS Dynamics D365 for Finance and Operations)
Dokumentation der SOP der zentralen Systeme
Mitarbeit beim IT User Helpdesk via Ticketsystem
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik o. ä. oder abgeschlossene Berufsausbildung im Fachbereich IT, z. B. Fachinformatiker/in mit mehrjähriger Berufserfahrung
Erfahrung im Erstellen von IT-Roadmaps und in der Budgetplanung
Fundierte Kenntnisse in Betriebssystemen und MS Office
Erfahrung mit Microsoft 365 und MS SharePoint
Erfahrung in Konzern-IT-Strukturen von Vorteil
Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich