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Manager (m/w/d) health and safety

Seevetal
SHK BERGMANN & FRANZ GmbH.
Manager
Inserat online seit: 20 September
Beschreibung

Manager (m/w/d) Health and Safety

1. Berlin
2. Seevetal
3. Präsenz / Mobil

Wir suchen zum schnellstmöglichen Termin für einen unserer Standorte in Berlin oder Seevetal (Raum Hamburg) in Vollzeit einen

Manager (m/w/d) Health & Safety

Deine Aufgaben

4. Disziplinarische Leitung des Health & Safety Teams
5. Mitarbeit bei der operativen Betreuung der Vertriebsregion Nord-Ost
6. Steigerung des Bewusstseins für die Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien des Unternehmens
7. Durchführung einer systematischen Risikoanalyse des Arbeitsumfelds an allen Standorten
8. Entwurf, Umsetzung und Überwachung von Strategien und Richtlinien
9. Schnittstelle zu Führungskräften und Mitarbeitenden, um eine kontinuierliche Verbesserung der Gesundheits- und Sicherheitskultur zu erreichen
10. Leitung des Verfahrens zur Untersuchung von Arbeitsunfällen und Zwischenfällen
11. Leitung von und/oder Teilnahme an internen und externen Sicherheitsaudits und Inspektionsprogrammen
12. Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung geeigneter H&S-Schulungen

Dein Profil

13. Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Arbeitsschutz und Sicherheit, z.B. Sicherheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
14. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
15. Erste Erfahrung im Führen von Mitarbeitenden
16. Strategische Denkweise mit ausgezeichneten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten
17. Erfahrung im Risikomanagement und der Überprüfung von Standorten mit Gesundheits- und Sicherheitsinspektionen
18. Organisierte und selbständige Arbeitsweise
19. Bereitschaft zu Dienstreisen
20. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
21. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

22. Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung
23. Attraktives Gehaltspaket und Angebot zur betriebliche Altersvorsorge
24. Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
25. 30 Tage Urlaub
26. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
27. JobRad-Leasing möglich
28. Mitarbeitervorteilsprogramm mit attraktiven Preisnachlässen auf Produkte namhafter Anbieter
29. Familiäres, teamorientiertes Arbeitsumfeld, das mit viel Spaß und Herzblut dabei ist
30. Individuell abgestimmte persönliche und berufliche Weiterentwicklung

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