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Hr administrator (m/w/d)

Düsseldorf
Spie Deutschland
HR Administrator
Inserat online seit: 17 Juni
Aufgaben der Stelle

Aufgaben

  • Als HR Administrator (m/w/d) übernimmst du administrative Aufgaben rund um den Mitarbeitenden-Lifecycle – vom Eintritt bis zum Austritt
  • Personalstammdaten pflegst und verwaltest Du in SAP HCM und sorgst für eine hohe Datenqualität
  • Du erstellst Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Zeugnisse zuverlässig und termingerecht
  • A1-Bescheinigungen, Anträge und den allgemeinen Schriftverkehr im Personalbereich bearbeitest Du eigenständig
  • Als Sparringspartner arbeitest du eng mit den zentralen HR-Funktionen und anderen internen Schnittstellen zusammen
  • Du bringst deine Ideen in HR-Projekte ein und unterstützt aktiv bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse

Profil

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Schwerpunkt Personal
  • Du verfügst über erste Berufserfahrung in der Personaladministration
  • Im Umgang mit MS Office bist Du sicher und souverän, idealerweise bringst Du Erfahrung mit SAP HCM mit
  • Eine strukturierte, serviceorientierte, von Genauigkeit geprägte Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich
  • Du bist teamfähig, verantwortungsbewusst und gehst sensibel mit vertraulichen Daten um

Wir bieten

  • Attraktives Gehalt: + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  • Flexible Arbeitszeitmodelle:  zwischen 7–22 Uhr, mobiles Arbeiten (50 %)
  • Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung
  • Perspektiven + SPIE Akademie:  vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung 
  • Gute Leute kennen gute Leute: Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.550 € Prämie bei erfolgreicher Besetzung
  • Chance, etwas zu bewirken:  an einer klimafreundlichen Zukunft mitgestalten, Arbeiten im EUREF-Campus Düsseldorf: ein internationales Schaufenster der Energiewende
  • Sonstiges: Zugang zu Corporate Benefits sowie Dienstrad-Leasing möglich

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